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工廠經(jīng)理

2.2-2.8萬(wàn)·13薪
  • 湖州南潯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機(jī)械制造類(軸承)
崗位職責(zé): 1.參與制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計(jì)劃,管控和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),以實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo) 2.組織工廠生產(chǎn),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證均衡生產(chǎn),對(duì)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行引導(dǎo)、分析、總結(jié)、評(píng)估,確保車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。 3.建立和維護(hù)質(zhì)量保證和質(zhì)量控制程序計(jì)劃,進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn),并審查計(jì)劃以持續(xù)改進(jìn)。 4.貫徹、執(zhí)行集團(tuán)的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)工廠原材料使用的控制,不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝和方法,優(yōu)化工作流程,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。 5.根據(jù)集團(tuán)對(duì)工廠發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報(bào)公司批準(zhǔn);確定培訓(xùn)需求,實(shí)施生產(chǎn)部門的培訓(xùn),確保整個(gè)車間人員有足夠的技能和經(jīng)驗(yàn),理解并遵守生產(chǎn)方法。 6.嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理,教育員工遵守勞動(dòng)、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程,按圖樣、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作。 7.具有一定精益基礎(chǔ),熟悉精益工具,指導(dǎo)并參與過(guò)現(xiàn)場(chǎng)改善,對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)精益改善方面有自己的見解。 素質(zhì)需求: 1.有基層工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)機(jī)械制造、部品制造、自動(dòng)化產(chǎn)線等生產(chǎn)工藝了解頗深,非同等級(jí)崗位(如:車間主任/產(chǎn)線經(jīng)理/生產(chǎn)經(jīng)理/品質(zhì)經(jīng)理/制造經(jīng)理等同等級(jí)崗位或下層級(jí)崗位)也可考慮。 2.34-44歲左右,本科及以上學(xué)歷(英語(yǔ)可以交流)。 3.從事生產(chǎn)管理5年以上,具備生產(chǎn)與運(yùn)作管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),了解國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)。 4.英語(yǔ)口語(yǔ)水平較高,能應(yīng)對(duì)外國(guó)客戶審查(外資制造業(yè)出身或者長(zhǎng)期服務(wù)于外資制造業(yè)的客戶)。
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工作地點(diǎn)

湖州南潯區(qū)浙江津榮新能源科技有限公司

職位發(fā)布者

劉巍/人事經(jīng)理

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