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TK美區(qū)初級(jí)運(yùn)營(yíng)

4000-5000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1年以下
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招2人

職位描述

TikTok亞馬遜Shopify英語(yǔ)電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)選品,能夠通過(guò)工具和市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行獨(dú)立選品,上架產(chǎn)品、Listing優(yōu)化,并在美區(qū)Tiktok?告平臺(tái)的?常投放,完成推??標(biāo); 2、 根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)、?標(biāo)市場(chǎng)及?戶(hù)畫(huà)像等制定相應(yīng)的投放策略,撰寫(xiě)?告?案,設(shè)計(jì)?告素材; 3、 執(zhí)?每??告投放計(jì)劃,實(shí)時(shí)監(jiān)控?告后臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)??告優(yōu)化,定期檢測(cè)?告投放效果、分析并整理?告數(shù)據(jù),優(yōu)化?告投放策略; 4、 關(guān)注市場(chǎng)狀況,跟進(jìn)競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整投放策略和應(yīng)對(duì)措施,為下階段市場(chǎng)推?策略提供數(shù)據(jù)參考和?持; 5 、完成部?負(fù)責(zé)?安排的其他?作; 【任職要求】 1、24、25屆應(yīng)屆生,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)/國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;四級(jí)優(yōu)先。 2、對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感度?,良好的分析判斷?,根據(jù)市場(chǎng)變化,反饋市場(chǎng)需求,反饋信息; 3、優(yōu)秀的邏輯思維能?、溝通能?、抗壓能?和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能?; 4、了解網(wǎng)站建站流程,開(kāi)發(fā)、運(yùn)行及維護(hù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí); 5、有TikTok,亞馬遜等海外電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 我們的優(yōu)勢(shì): 公司優(yōu)勢(shì): 1公司有官方白名單跨境直發(fā)店鋪,方便測(cè)品和起量。 2、Tiktok官方定相資源扶持,擁有大量真實(shí)美區(qū)ACCU/美本企業(yè)店鋪,合規(guī)可控; 3、深度合作海外倉(cāng)和官方倉(cāng),后端履約保障; 4、公司與TikTok官方建立良好的合作關(guān)系,是官方平臺(tái)的定向扶持; 5、公司現(xiàn)有TikTok多條業(yè)務(wù)模式:短視頻、達(dá)人合作等; 您所關(guān)心的: 1、薪資:無(wú)責(zé)任底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金 2、五險(xiǎn)一金:入職即繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金; 3、獎(jiǎng)金激勵(lì):不低于市場(chǎng)水平的提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+晚餐補(bǔ)貼 4、工作時(shí)間:9:30-19:00,彈性半小時(shí)上下班,(小周周六居家辦公)。 5、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受?chē)?guó)家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等); 6、每周三下午茶團(tuán)建活動(dòng); 7、團(tuán)隊(duì)都是年輕人,氛圍好!支持個(gè)性化發(fā)展,公司給予最大的發(fā)展空間與業(yè)務(wù)支持,期待你的加入!
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工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)寶壹創(chuàng)意園2棟412

職位發(fā)布者

郭女士/HRBP

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公司Logo揚(yáng)科互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)科技(深圳)有限公司
揚(yáng)科互動(dòng)公司簡(jiǎn)介揚(yáng)科互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)科技(深圳)有限公司成立于2021年,是一家集全方位跨境電商營(yíng)銷(xiāo)、策劃運(yùn)營(yíng)、廣告代理、培訓(xùn)等多業(yè)務(wù)板塊一體化發(fā)展的初創(chuàng)型企業(yè)。公司創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)均來(lái)自國(guó)內(nèi)跨境大賣(mài)、知名營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)重要崗位年輕精英,擁有豐富的行業(yè)資源和工作經(jīng)驗(yàn),共同致力于持續(xù)探索基于跨境電商業(yè)態(tài)的創(chuàng)新發(fā)展模式。「YoungCo·因?yàn)槟贻p,所以Young」加入我們,你會(huì)驚喜的發(fā)現(xiàn):從公司創(chuàng)始人到員工全都是全能90后斜桿青年,除了擁有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),我們還具備更加符合時(shí)代要求的創(chuàng)新思維!在這里沒(méi)有絕對(duì)的上下級(jí),只有敢闖敢拼的創(chuàng)意leader,每個(gè)人都可以是項(xiàng)目PM!為你搭建更具有未來(lái)前景的發(fā)揮平臺(tái),除了高于同行的薪資待遇之外,更能掌握到年輕人該有發(fā)展機(jī)會(huì)!「我們需要這Young年輕的你」1、激情澎湃:能對(duì)所有新鮮事物和工作時(shí)刻保持激情對(duì)待! 2、積極進(jìn)?。翰环艞?、不退縮,有信心有能力叫板更好的待遇! 3、勤學(xué)好問(wèn):不懂就問(wèn),不會(huì)就學(xué)!我們不怕你不懂,就怕你不敢! 4、才華橫溢:既能身懷專(zhuān)業(yè)能力和知識(shí),又能主動(dòng)挑戰(zhàn)更高的技能要求!以自身強(qiáng)大擁抱互聯(lián)網(wǎng)世界的瞬息變化!如果你具備這些互聯(lián)網(wǎng)年輕人的優(yōu)秀特質(zhì),歡迎和我們一起探索不一Young的互聯(lián)網(wǎng)世界!揚(yáng)科互動(dòng)專(zhuān)屬福利:1、薪酬誘惑:基本薪資+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng),公司每年還會(huì)根據(jù)市場(chǎng)薪資情況進(jìn)行薪資調(diào)整,提供行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和靈活的績(jī)效方案; 2、晉升機(jī)會(huì):管理、專(zhuān)業(yè)、交付3條發(fā)展路徑,年度2次晉升考核機(jī)會(huì),只要你夠優(yōu)秀,一年可以抓住3次調(diào)薪機(jī)會(huì); 3、關(guān)懷福利多多:五險(xiǎn)一金,加班餐補(bǔ)車(chē)補(bǔ),團(tuán)建費(fèi)用,帶薪年假,法定節(jié)假日禮品,生日福利等等; 4、完善的培訓(xùn)體制:公司重視伙伴個(gè)人發(fā)展,有一對(duì)一培訓(xùn)帶教過(guò)程,也有線(xiàn)上線(xiàn)下的全方位培訓(xùn)課程,可供伙伴們業(yè)余時(shí)間自行學(xué)習(xí),幫助每位伙伴在職業(yè)發(fā)展的道路上走得更遠(yuǎn)更深; 5、輕松的工作氛圍:全新寫(xiě)字樓開(kāi)放式辦公區(qū),并在伙伴們工作疲憊時(shí)準(zhǔn)備下午茶,為大家提供韜光養(yǎng)晦、輕松舒適的閑暇氛圍,讓伙伴們徜徉在歡愉的工作環(huán)境中高效工作。
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