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崗位職責(zé)： 1. 銷售戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定全國(guó)線上電商與線下渠道銷售的銷售計(jì)劃，明確銷售目標(biāo)與市場(chǎng)拓展方向；結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與行業(yè)趨勢(shì)，靈活調(diào)整銷售策略，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2. 線上電商銷售管理：優(yōu)化電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系，涵蓋主流電商平臺(tái)以及社交電商等新興渠道；制定營(yíng)銷策略，提升線上店鋪流量與轉(zhuǎn)化率；監(jiān)控線上銷售數(shù)據(jù)，分析用戶行為、市場(chǎng)趨勢(shì)，提出優(yōu)化方案，推動(dòng)線上業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 3. 線下渠道銷售管理：拓展與維護(hù)全國(guó)線下銷售渠道，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；制定線下渠道銷售政策與激勵(lì)機(jī)制，提升渠道商的積極性與銷售能力；定期走訪重點(diǎn)區(qū)域與渠道商，了解市場(chǎng)需求與渠道問(wèn)題，提供有效的解決方案；組織線下渠道銷售培訓(xùn)與活動(dòng)，加強(qiáng)品牌推廣與產(chǎn)品宣傳，促進(jìn)線下銷售業(yè)務(wù)拓展。? 4. 銷售團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，組織定期召開(kāi)銷售會(huì)議，加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo)，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力，制定績(jī)效考核制度，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售目標(biāo)；挖掘與培養(yǎng)銷售人才，為公司儲(chǔ)備優(yōu)秀的銷售管理力量。? 5. 客戶關(guān)系管理：建立完善的客戶關(guān)系管理體系，維護(hù)重點(diǎn)客戶資源；收集客戶反饋與市場(chǎng)需求，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化與服務(wù)改進(jìn)；處理客戶投訴與糾紛，維護(hù)公司良好的品牌形象。? 6. 銷售數(shù)據(jù)分析與決策：定期分析銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等；通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)銷售過(guò)程中的問(wèn)題與機(jī)會(huì)點(diǎn)；向公司管理層匯報(bào)銷售工作進(jìn)展與成果，為公司戰(zhàn)略決策提供參考依據(jù)。? 7. 跨部門協(xié)作與溝通：與市場(chǎng)、產(chǎn)品、物流、財(cái)務(wù)等部門保持密切溝通協(xié)作，確保銷售團(tuán)隊(duì)與公司整體運(yùn)營(yíng)的協(xié)同性；參與公司重大項(xiàng)目與決策，從銷售角度提供專業(yè)建議，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，5年以上電商及線下渠道休閑食品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)； 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作； 3、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和應(yīng)變能力，具備強(qiáng)大的商務(wù)談判能力與資源拓展能力，性格外向開(kāi)朗，情商高，高度的責(zé)任心與結(jié)果導(dǎo)向； 4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適應(yīng)集團(tuán)化.高效化的運(yùn)營(yíng)管理，能夠承受較大的工作壓力