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職責(zé)描述: 1.根據(jù)公司規(guī)章制度，審批員工報(bào)銷流程，固定資產(chǎn)流程 2.每月根據(jù)業(yè)務(wù)情況編制固定資產(chǎn)憑證，計(jì)提折舊;深入各業(yè)務(wù)部門，了解資產(chǎn)的使用狀況、閑置原因，管理問(wèn)題;核查固定資產(chǎn)全生命周期管理的重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域 3.通過(guò)日常流程審核，跨部門溝通，識(shí)別各部門存在的管理問(wèn)題并協(xié)助其改善。4.結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，完善管理報(bào)表內(nèi)的各類分析數(shù)據(jù)，以達(dá)到數(shù)據(jù)清晰，決策支持的作用。 任職要求: 1.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);比較全面的賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)稅務(wù)和審計(jì)政策;有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3.熟練操作辦公軟件;熟練操作SAP系統(tǒng)總賬模塊;有BI報(bào)表制作能力更佳為人正直，責(zé)任心強(qiáng);作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作細(xì)致;良好溝通和協(xié)調(diào)能力;良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的抗壓能力。