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崗位職責(zé) 1、根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定經(jīng)銷店銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)； 2、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定銷售程序和銷售過(guò)程的各類規(guī)范，并不斷完善； 3、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定資源調(diào)配計(jì)劃，協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題，確保公司的 銷售運(yùn)作達(dá)到狀態(tài)； 4、牽頭接待廠家的檢查工作指導(dǎo)； 5、處理客戶服務(wù)過(guò)程中的各類投訴，并分析客戶服務(wù)效果，依據(jù)分析結(jié)果組織改進(jìn)， 程度提高顧客滿意度； 6、制定銷售部績(jī)效方案，合理投放薪酬，化的激勵(lì)員工； 7、激勵(lì)、培訓(xùn)下屬員工，保持團(tuán)隊(duì)良好的工作熱情，提升員工的崗位工作技能； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)委派的其他臨時(shí)性工作。 任職要求 1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、具備3年以上汽車行業(yè)（4S店）銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康； 4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，有良好的市場(chǎng)觀察判斷、應(yīng)變和開(kāi)拓能力，有很強(qiáng)的組織、協(xié) 調(diào)管理能力，出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力，熟練操作辦公軟件。