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工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助構(gòu)建和完善公司的研發(fā)管理體系及相關(guān)制度流程； 2.針對(duì)供應(yīng)鏈領(lǐng)域相關(guān)研發(fā)課題組織開展基礎(chǔ)研究、產(chǎn)品研究，推動(dòng)業(yè)務(wù)增量的實(shí)現(xiàn)； 3.牽頭負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新研究，并撰寫相關(guān)的落地實(shí)施方案以確保創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化； 4.建立研究所需的數(shù)據(jù)庫(kù)，協(xié)助構(gòu)建數(shù)據(jù)的分享機(jī)制和相關(guān)管理制度； 5.指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊及子公司的研發(fā)工作，協(xié)調(diào)研究資源。 任職資格： 1.40周歲以內(nèi)； 2.碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、財(cái)務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)，持有CPA、CFA、ACCA、FRM證書優(yōu)先； 3.具有8年以上大宗商品行業(yè)分析或相關(guān)供應(yīng)鏈研究經(jīng)驗(yàn)，多品種復(fù)合研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.具有較高的宏觀視野及敏銳的行業(yè)洞察力、較強(qiáng)的信息收集、數(shù)據(jù)處理、邏輯分析能力； 5.具備良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作及組織協(xié)調(diào)能力。