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工作職責(zé)： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)目標設(shè)計和執(zhí)行品牌在小紅書平臺的內(nèi)容和運營策略，在小紅書平臺獲取和品牌適配的用戶； 2.負責(zé)品牌小紅書賬號日常內(nèi)容生產(chǎn)，賬號矩陣搭建、運營、數(shù)據(jù)分析和內(nèi)容復(fù)盤迭代。通過內(nèi)容增長的方式對相關(guān)運營結(jié)果，如粉絲量、閱讀量、用戶獲取和客單等數(shù)據(jù)負責(zé)； 3.有較強的復(fù)盤能力，對運營的內(nèi)容不斷分析和優(yōu)化，提高內(nèi)容質(zhì)量，提升曝光和粉絲增長速度； 4.能實時跟進當下熱點，善于挖掘優(yōu)質(zhì)KOL/KOC進行合作，提高小紅書種草效果； 5.負責(zé)內(nèi)容生產(chǎn)組的日常管理，并協(xié)調(diào)和處理跨團隊之間的工作； 崗位要求： 1、一年以上自媒體平臺運營及內(nèi)容撰寫經(jīng)驗，有成功案例； 2、熟悉小紅書平臺傳播邏輯，操盤過多起成功案例，有服務(wù)類相關(guān)內(nèi)容的小紅書平臺內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、具有很強的文字功底，對小紅書筆記的封面、內(nèi)容、互動鉤子設(shè)計等內(nèi)容技巧有成型的方法論并能帶來結(jié)果； 4、具備管理協(xié)調(diào)能力，有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和極強的團隊意識，能高效的完成工作。