一、崗位職責(zé)
1、合同管理:
審核和審批公司各類合同,確保合同條款的合法性與合規(guī)性,防范合同風(fēng)險;
起草、修改和監(jiān)督執(zhí)行公司與客戶、合作伙伴、員工之間的合同,確保符合法律規(guī)定;
2、法律咨詢與支持:
為公司各部門提供法律咨詢服務(wù),解答與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律問題,提供專業(yè)法律意見;
參與公司重要商務(wù)談判,提供法律支持,確保交易的合法性;
3、訴訟與仲裁管理:
負(fù)責(zé)處理公司涉及的各類訴訟和仲裁事務(wù),包括起訴、應(yīng)訴、和解與談判等;
出具法律意見書、撰寫答辯狀及相關(guān)法律文件,代表公司出庭;
4、法律風(fēng)險控制:
識別和評估公司運營中的潛在法律風(fēng)險,提出預(yù)防和控制措施;
定期總結(jié)公司運營過程中出現(xiàn)的法律問題,并提出解決方案;
5、政策合規(guī)與文件審核:
審核公司管理辦法、制度、流程和文件,確保其符合法律法規(guī),保障公司合規(guī)運營;針對公司特殊文件進行深度審核、修改或擬定,確保公司政策符合國家法律法規(guī)的最新要求;
6、法律培訓(xùn)與普法工作:
定期為公司各部門員工提供法律培訓(xùn),提升員工的法律意識及風(fēng)險防范能力;
參與公司內(nèi)部的法律文化建設(shè),促進公司在各類法律事務(wù)中的自我管理與風(fēng)險控制;
二、任職條件
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律類專業(yè),通過法考及律師資格證(必須項);
2、 5年以上企業(yè)法務(wù)或律所工作經(jīng)驗,有擔(dān)保、股權(quán)變更和兼并收購等項目從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 熟悉擔(dān)保法、公司法、合同法、國際經(jīng)濟法等相關(guān)法律;了解保函相關(guān)法律的優(yōu)先;
4、有較強的商業(yè)訴訟的工作經(jīng)歷的優(yōu)先、具有優(yōu)秀的應(yīng)變、分析及協(xié)調(diào)能力;
5、 工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具備團隊管理能力,具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守。