一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)門店的日常營運工作,主持門店日常會議、落實公司下達的各項管理制度;
2、產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn),指導(dǎo)與督促門店人員工作,提高凝聚力及銷售激情;
3、新會員招募及老會員維護;
4、監(jiān)管促銷活動的執(zhí)行及結(jié)果的反饋,根據(jù)市場情況提議有效的促銷方案;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1、熟悉門店管理, 一年以上母嬰門店管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練使用電腦和收銀系統(tǒng),熟練使用辦公軟件(Excel、word);
3、具備一定的培訓(xùn)能力及人員管理能力,可獨立處理門店突發(fā)事務(wù)和員工關(guān)系;
4、一定的客情維護能力,能夠協(xié)助門店完成付費會員招募和老會員維護;
5、有團隊意識、善于溝通、較強的組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
職位福利:績效獎金、車補、餐補、節(jié)日福利、年終獎金、眾籌合伙