崗位職責:
1.集團內(nèi)職能部門DX推進 :50%
PEXCNA各職能部門推進項目IT領域的支援、提供解決方案、建議、內(nèi)容確認等(經(jīng)企、人事、財務、法務等)
集團職能部門IT項目的統(tǒng)一規(guī)劃、整合,協(xié)調(diào)資源,解決項目執(zhí)行中的問題,提升項目整體效率。
職能部門業(yè)務流程優(yōu)化與運營的提案和落地
IT項目的立案、審核、確認、研討、推進、實施管理。
2.部門IT項目的參與 :30%
東北亞地域信息企畫中心重點IT戰(zhàn)略項目的企畫參與、推進、項目管理,以及相關文檔制作、整理等
3.日本Company、PHD、PEXJP、PCISC的對應 :10%
事業(yè)公司、集團內(nèi)法人公司等連攜、協(xié)調(diào)、對應窗口
業(yè)務需求的收集、整理、分析,對應,研討解決方案,相關項目的參與、實施
協(xié)調(diào)系統(tǒng)供應商和業(yè)務部門、IT部門,確保雙方需求得到充分溝通和確認。
4.部門內(nèi)部工作:10%
協(xié)助制定IT部門的運營目標及KPI,并執(zhí)行。
支持部門內(nèi)部的信息化建設,提升數(shù)據(jù)管理效率。
完成部門內(nèi)部安排的其他工作,確保團隊協(xié)作順暢。
積極參與部門會議和討論,提出建設性意見和建議。
任職資格:
1.計算機科學、通信、系統(tǒng)開發(fā)或符合崗位要求的相關領域的專業(yè);
2.日語N1;
3.具備5年以上大型企業(yè)IT企劃、開發(fā)運維管理、IT項目管理等一項或幾項工作經(jīng)驗;
4.具備職能部門財務、人事、法務等提供IT解決方案或系統(tǒng)開發(fā)項目經(jīng)驗優(yōu)先,例如優(yōu)化流程、增強客戶體驗、提升效率等;
5.具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力 ;
6.日企工作經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉某專業(yè)業(yè)務流程或業(yè)務領域?qū)I(yè)知識者優(yōu)先;
7.熟練使用辦公軟件;