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崗位職責(zé)： 1、深入了解各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)流程和目標(biāo)，提供財(cái)務(wù)服務(wù)和決策支持； 2、建立多維度財(cái)經(jīng)分析體系對(duì)收入、成本費(fèi)用、資產(chǎn)、存貨、人效、投資等數(shù)據(jù)分析，結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)建設(shè)分析模型； 3、ERP會(huì)計(jì)核算及完善內(nèi)控流程、預(yù)算編制跟進(jìn)、監(jiān)督執(zhí)行情況，更新調(diào)整預(yù)算； 4、對(duì)稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，確保業(yè)務(wù)處理的符合法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度； 5、跨部門(mén)協(xié)作溝通，推動(dòng)業(yè)財(cái)融合提升運(yùn)營(yíng)效率； 6、與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員配合，完成上級(jí)安排任務(wù)。 任職要求： 1、2年以上財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融或財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、相關(guān)政策； 3、熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程，具有成本核算實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、中級(jí)及以上證書(shū)優(yōu)先。 福利待遇： 1、周末雙休，入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，免費(fèi)提供零食咖啡飲料； 2、入職滿1年享有加薪機(jī)會(huì)，后續(xù)根據(jù)公司效益、業(yè)績(jī)、個(gè)人能力、表現(xiàn)、薪資制度， 享有定期調(diào)薪機(jī)會(huì)； 3、五險(xiǎn)一金、年度調(diào)薪、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、海外出差學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等應(yīng)有盡有； 4、年度健康體檢、全薪病假、公司福利假、全薪公益假、父母護(hù)理假，結(jié)婚路程假等人文關(guān)懷福利； 5、下午茶、團(tuán)建、帶薪旅游、生日會(huì)、各大節(jié)假日禮包； 6、每周文體活動(dòng)、各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)、陽(yáng)臺(tái)花園、休閑活動(dòng)區(qū)、辦公環(huán)境nice、大牛帶隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氛圍爆棚。