崗位職責(zé)
1、起草與發(fā)布招聘信息;建立和維護(hù)應(yīng)聘人員資料庫‘
2、分析企業(yè)人員流動及流失原因;對初、復(fù)試未通過的給予工作另行介紹并跟進(jìn)
3、做好網(wǎng)絡(luò)招聘及電話預(yù)約工作;負(fù)責(zé)招聘工作的各個環(huán)節(jié);包括:計劃安排、信息發(fā)布、簡歷收集和篩選、面試安排及相關(guān)的整理和存檔等工作。
4、按照公司招聘流程,每天及時更新相應(yīng)職位及監(jiān)理篩選工作;
5、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報招聘工作進(jìn)展、及按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)