主要職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)外包員工招聘;
2、入離職審核;
3、員工考勤數(shù)據(jù)整理和核對(duì);
4、員工工資數(shù)據(jù)的核算;
5、入離職及員工生活工作動(dòng)態(tài)的把控;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),勞動(dòng)密集型企業(yè)工作背景優(yōu)先;
認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的溝通和學(xué)習(xí)能力;
8:30-18:00,周末雙休;