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崗位職責： 1、實現(xiàn)組織經(jīng)營目標，包括市場、收入、利潤、回款等，并不斷提升利潤水平；保障業(yè)務開展質(zhì)量，維護修繕品牌口碑。 2、根據(jù)修繕業(yè)務發(fā)展中心的整體規(guī)劃，圍繞蝶城模式，制定屬地修繕模塊規(guī)劃策略； 3、組織建立、健全修繕管理體系、操作標準與工作流程，并保證標準與體系的落地； 4、全面負責管轄城市內(nèi)各項目的施工管理工作監(jiān)督項目施工技術、工程質(zhì)量、安全、進度、文明施工等審核審批工作，保證和全面提高項目管理水平； 5、組織對修繕項目的施工人員進行日常培訓，日?？记诤涂冃Э己?； 6、負責修繕客戶的維護，對接并及時響應客戶訴求，對客戶滿意度負責。 7、根據(jù)業(yè)務情況鋪排年度預算，并按照年度預算計劃進行費用管理，保證費用管理真實可控。 任職資格： 1、教育背景：本科及以上學歷，工程管理類或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、專業(yè)技能：持有建造師、高級工程師或工程技術類中級及以上職稱證書。 3、工作經(jīng)驗：5年以上施工企業(yè)、建筑行業(yè)、建造修繕類、家裝建材等裝修行業(yè)總經(jīng)理、副總或同崗位工作經(jīng)驗，過往任職經(jīng)歷中需具有3 年以上工程交付、生產(chǎn)經(jīng)理、項目總工、技術總工等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、能力要求：較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營分析能力、解決問題能力，具有卓越的領導能力、組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、項目管理能力。 5、個性特征：經(jīng)營意識、責任心、積極主動、嚴謹細致 6、職業(yè)操守：認可“做服務者、陽光健康”的文化理論、成就導向、客戶導向、真誠。