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崗位職責(zé)： 1.線上線索收集： 2.渠道商開(kāi)發(fā)與跟進(jìn)： 3.銷售訂單管理： 4.跨部門協(xié)作： 任職要求 1.基礎(chǔ)要求： -大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； -1年以上線上銷售、渠道拓展或B2B銷售經(jīng)驗(yàn)，有儀器、智能硬件、工業(yè)設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.核心能力： -溝通談判：普通話流利，擅長(zhǎng)通過(guò)線上溝通建立信任關(guān)系； -目標(biāo)導(dǎo)向：對(duì)銷售業(yè)績(jī)有強(qiáng)烈追求，能承受高強(qiáng)度工作壓力； -數(shù)據(jù)敏感：熟練使用Excel或CRM系統(tǒng)管理客戶信息，分析銷售數(shù)據(jù)； -自主學(xué)習(xí)：快速掌握產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)及行業(yè)動(dòng)態(tài)。 加分項(xiàng)： -擁有行業(yè)渠道資源者優(yōu)先； -熟悉線上推廣工具（如企業(yè)微信、線上會(huì)議）； -具備基礎(chǔ)英文溝通能力（對(duì)接海外渠道商）。 薪酬福利 -薪資結(jié)構(gòu)：底薪（4K-8K）+ 提成（銷售額1%-3%）+ 季度獎(jiǎng)金（超額利潤(rùn)分成）； -福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利；差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、年度體檢； 完善的培訓(xùn)體系（產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、渠道管理）； -晉升通道：銷售專員→渠道經(jīng)理→大區(qū)負(fù)責(zé)人（每年2次晉升評(píng)估）。 -團(tuán)隊(duì)文化：扁平化管理，開(kāi)放包容的工作氛圍；定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)。