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1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標，優(yōu)化生產(chǎn)布局與流程，推動生產(chǎn)高效運轉(zhuǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)按時、高質(zhì)量完成；負責(zé)公司規(guī)章制度在車間的宣導(dǎo)、落實等工作； 2.監(jiān)控生產(chǎn)線效率、設(shè)備管理等環(huán)節(jié)，實時監(jiān)控生產(chǎn)進度、質(zhì)量，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)出現(xiàn)的問題，保障生產(chǎn)線穩(wěn)定運行，達成生產(chǎn)效率； 3.負責(zé)現(xiàn)場5S管理，積極推進現(xiàn)場5S活動，強化定置管理，提高員工素養(yǎng)； 4.對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行分析改進； 5.負責(zé)召開車間早會；主導(dǎo)生產(chǎn)車間LPA的執(zhí)行并及時整改關(guān)閉問題項；貫徹落實安全生產(chǎn)管理制度，加強安全培訓(xùn)與現(xiàn)場監(jiān)督，實現(xiàn)生產(chǎn)運營合規(guī)化 6.負責(zé)車間的突發(fā)事件的處理并及時匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時升級；對車間安全負責(zé)； 7.負責(zé)生產(chǎn)報表的審核，并保證各項數(shù)據(jù)的真實、準確性；負責(zé)制造成本的差異分析及整改； 8.負責(zé)團隊的組建、人才梯隊培養(yǎng)、考核與激勵；提升團隊成員專業(yè)技能與管理能力，營造積極向上的團隊文化，增加團隊凝聚力與執(zhí)行力 9.對員工績效考核和部門預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控 10.有管理多模塊生產(chǎn)能力，裝配、注塑、焊接等經(jīng)驗；、有小批量，多品種的精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

任職要求：

1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，5年以上汽車行業(yè)車間管理工作經(jīng)驗，3年及以上同等職位； 2.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作能力，能夠激勵和指導(dǎo)下屬。 3.優(yōu)秀的跨部門溝通與資源協(xié)調(diào)能力，強烈的責(zé)任心與目標導(dǎo)向意識； 4.熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)流程及管理知識，有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗 5.精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制方法，具備數(shù)據(jù)分析能力； 6.工作責(zé)任心強，能承受較強的工作壓力個，溝通協(xié)調(diào)能力強，具備較強的應(yīng)變能力及問題解決的能力。