經(jīng)驗少的可投,可培養(yǎng)
【崗位職責(zé)】
1.店鋪規(guī)劃搭建:規(guī)劃抖店/京東自營定位、布局,依據(jù)品牌與受眾打造店鋪形象,制定長期及階段性運營策略;
2.商品管理:負責(zé)選品、上架下架、庫存管理,優(yōu)化商品信息,監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),處理售后;
3.營銷推廣:制定執(zhí)行推廣計劃,用抖音/京東自營推廣工具提升流量銷量,策劃促銷及直播活動,與達人合作并評估效果;
4.數(shù)據(jù)分析優(yōu)化:監(jiān)控抖店流量、銷售、轉(zhuǎn)化等核心數(shù)據(jù),依數(shù)據(jù)優(yōu)化運營各環(huán)節(jié);
5.客戶服務(wù)溝通:建立完善客服體系,處理咨詢投訴,收集反饋優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)。
【崗位要求】
1.教育背景:一本及以上,電商、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗:2 年以上電商運營經(jīng)驗,有抖音/京東自營成功案例優(yōu)先;
3.技能要求:熟悉抖音平臺規(guī)則、算法及運營機制,熟練使用后臺與推廣工具;具備數(shù)據(jù)分析、文案撰寫及圖片處理能力;熟悉直播運營優(yōu)先;
4.能力素質(zhì):有市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)作能力、抗壓及自我驅(qū)動力,具備創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力。
【薪資福利】
1、薪資:基礎(chǔ)薪資+福利薪資+年終獎(13薪);
2、上午9點上班,下午6點下班,中午午休1.5小時。周末雙休,不加班.假期按照法定假期執(zhí)行;
3、入職即上五險一金;
4、不定期組織團建活動,每年至少2次的員工旅游,優(yōu)秀員工還可享受出國旅游;
5、有良好的發(fā)展升職空間,輕松的工作氛圍,同事相處融洽.