崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)渠道搭建,開拓渠道,完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售任務(wù);
2、回復(fù)阿里國(guó)際站詢盤,RFQ,訪客詳情;
3、主要負(fù)責(zé)在FACEBOOK,WHATSAPP,LINKED IN 等社媒上面開發(fā)客戶;
4、負(fù)責(zé)管理小滿CRM 客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,解決客戶投訴;
5、負(fù)責(zé)SNS 站外推廣,跟進(jìn)老客戶和開發(fā)新客戶。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí)以上,讀寫能力熟練;
2、國(guó)際貿(mào)易,英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè);
3、兩年及以上相關(guān)阿里國(guó)際或MIC外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
1、上班時(shí)間: 09:00-12:00 ,13:45-18:00,大 小周休息;
2、試用期3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正,入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
3、辦公環(huán)境:整層獨(dú)立辦公、獨(dú)立衛(wèi)生間、光線好、涼爽的辦公環(huán)境,公司配冰箱,微波爐;
4、其他福利:下午茶,節(jié)日福利,生日福利,年假,工齡獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng),月度獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),每季度晉升;
5、公司具有良好的激勵(lì)機(jī)制,暢通的晉升渠道和充分的個(gè)人發(fā)展空間
6、公司不定期的組織外出旅游,部門每月聚餐,公司每個(gè)月組織一次集體活動(dòng),年會(huì)活動(dòng)。
7、團(tuán)隊(duì)氛圍:現(xiàn)有60+人(80、90、00年輕有活力的團(tuán)隊(duì)+工作氛圍輕松簡(jiǎn)單到爆);
8、人性化的管理模式(開放、平等、獨(dú)立的工作伙伴關(guān)系,寬松、靈活、相互學(xué)習(xí)進(jìn)步的工作環(huán)境)
9、完善的人才培訓(xùn)體系,讓有夢(mèng)想的人能快速鑄造自己的夢(mèng)想
10、晉升:專業(yè)路線(中級(jí)-高級(jí)-資深-專家)
管理路線(組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總 監(jiān))
運(yùn)營(yíng)路線(中級(jí)-高級(jí)-資深-專家)
11、每個(gè)季度晉升季,晉升就漲工資,每天,每月,每季度,年終大獎(jiǎng)小獎(jiǎng)獎(jiǎng)不停!