職位描述
績效管理薪酬福利員工關系家具/家居/家電電氣機械/電力設備人力資源服務
崗位內容：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，搭建人才梯隊，推進人才發(fā)展規(guī)劃；
2.執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度；
3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制訂并執(zhí)行人員招聘計劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
4.制訂并實施公司年度培訓計劃，組織新員工入職培訓及縣管制度培訓并對培訓效果進行調研和評估，督導各部門開展培訓工作；
5.負責協(xié)調內外關系，與員工進行積極溝通；幫助各部門建立積極的員工關系，處理勞資糾紛和員工投訴。
任職要求：
1.人力資源管理、心理學、企業(yè)及工商管理專業(yè)本科以上學歷；
2.具備5年以上大中型制造企業(yè)相關工作經驗，熟悉國家勞動人事政策法規(guī)及人事行政管理經驗；
3.了解人力資源開發(fā)與管理知識，懂得各項業(yè)務的基本流程。
工作地點
深圳火王智能廚電股份有限公司(中山分公司)16號
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溫女士/HR
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火王智能廚電(中山)有限公司火王智能廚電股份有限公司，成立于1992年。三十年來，公司始終專注于廚房灶具核心技術的革新與研發(fā)，許多技術成果達到行業(yè)最高等級，部分被公認為業(yè)內標桿，火王也是中國智能產業(yè)聯(lián)盟的理事單位與標準起草單位。2022年，公司再度刷新歷史，推出以“智能控火”為技術核心的、更適合中國烹飪的智能灶。在全球烹飪智能化的進程中，火王率先取得里程碑式的突破。最新研制的智能灶“阿爾法系列”產品已陸續(xù)上市。持續(xù)領先的技術實力與精益求精的工匠精神，讓火王成為最受消費者信賴的優(yōu)秀品牌之一。
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