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更新于 8月16日

品質(zhì)部長

1-1.5萬·13薪
  • 南通崇川區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣機(jī)械/電力設(shè)備
工作計(jì)劃: 1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、會議決議 2、制定、落實(shí)部門年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃 3、制定、落實(shí)公司質(zhì)量管理規(guī)劃、公司年度質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量工作計(jì)劃 4、分配下屬各項(xiàng)工作任務(wù),指導(dǎo)、督促下屬制定和完成工作計(jì)劃 5、匯報(bào)各類工作進(jìn)度和總結(jié),提出改進(jìn)方案和工作建議 建立健全公司質(zhì)量管理體系,并監(jiān)控和保證體系持續(xù)有效運(yùn)行: 1、建立質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查體系的正常運(yùn)行 2、編制有關(guān)質(zhì)量知識培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展質(zhì)量知識培訓(xùn)和質(zhì)量意識教育 3、組織開展管理評審的各項(xiàng)工作,對評審決定的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤檢查和驗(yàn)證 4、督促各部門編制相關(guān)程序、實(shí)時升版 5、提供部門相關(guān)數(shù)據(jù)、信息給公司各資源庫,滿足各資源庫數(shù)據(jù)分析需求 對產(chǎn)品設(shè)計(jì)、材料采購、生產(chǎn)制造、銷售服務(wù)實(shí)施全過程質(zhì)量管理: 1、分析產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程,對不同產(chǎn)品的不同質(zhì)量要求實(shí)施質(zhì)量控制點(diǎn)分布,把控質(zhì)量 2、監(jiān)督控制產(chǎn)品質(zhì)量過程,組織或參與發(fā)現(xiàn)的問題的質(zhì)量分析,跟蹤檢查和驗(yàn)證采取的措施及效果 3、建立各工序質(zhì)量檢驗(yàn)臺賬,對質(zhì)量問題進(jìn)行匯總分析 4、組織各部門參與各工序質(zhì)量問題的處理工作 5、組織客戶投訴問題的有效處理,監(jiān)督責(zé)任部門制定糾正預(yù)防措施 6、組織月度質(zhì)量總結(jié)改善會議 供應(yīng)商質(zhì)量管理: 1、確定供應(yīng)商交貨產(chǎn)品合格狀態(tài),細(xì)化質(zhì)量問題,監(jiān)督供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn) 2、制定外協(xié)外購件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)流程,并監(jiān)督落實(shí) 3、組織建立供應(yīng)商質(zhì)量保證協(xié)議,確保外協(xié)外購件 4、建立外協(xié)外購件一次檢驗(yàn)合格率臺賬,按月分析并跟蹤改善 推進(jìn)全面質(zhì)量管理,建立質(zhì)量改進(jìn)小組: 1、組織制定和完善各關(guān)鍵工序和關(guān)鍵產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 2、督促公司各部門開展全面質(zhì)量管理,并制定質(zhì)量管理制度 3、組織指導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)小組開展活動,并對活動效果進(jìn)行評價(jià)和激勵 4、組織開展標(biāo)準(zhǔn)文件的宣貫與實(shí)施 團(tuán)隊(duì)建設(shè): 1、參與修訂部門組織架構(gòu)和崗位設(shè)置,優(yōu)化部門發(fā)展所需的人才資源配置 2、選拔、配備、培養(yǎng)、評價(jià)、激勵部門員工,組織部門工作技能培訓(xùn),提高員工工作技能和素質(zhì) 3、協(xié)調(diào)本部門與其他部門、人員間關(guān)系,解決爭議,營造團(tuán)隊(duì)合作氛圍 部門管理與日常工作: 1、組織部門會議,跟進(jìn)閉環(huán)各項(xiàng)工作 2、審核員工日報(bào),階段性總結(jié)分析會議,并做提升管理 3、控制部門文件、印簽等各類資料的發(fā)放、回收、保管、借閱、銷毀,監(jiān)督部門資料的保密工作 4、配合公司進(jìn)行辦公用品、生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備資產(chǎn)的管理 其他工作 1、完成上級交辦的其他臨時工作
任職要求: *質(zhì)量管理、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 *檢驗(yàn)分析、計(jì)量理化、質(zhì)量體系、機(jī)械制造、統(tǒng)計(jì)分析等專業(yè)知識 *較好的主動性、溝通能力、監(jiān)督能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、堅(jiān)持不懈、數(shù)據(jù)分析技能、報(bào)告寫作技能

工作地點(diǎn)

崇川區(qū)南通瑞升運(yùn)動休閑用品有限公司(振興廠區(qū))

職位發(fā)布者

劉女士/HR

剛剛活躍
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南通瑞升體育科技有限公司
我司是一家集設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的工貿(mào)企業(yè),擁有員工300余人,其中大專以上科技人員80多人。公司主要生產(chǎn)器械類、拳擊類、鈴片啞鈴類、會所私教配套類等運(yùn)動休閑用品,擁有專利產(chǎn)品百余件、江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)品32個,年銷售額近3.5億元,產(chǎn)品出口世界60多個國家和地區(qū)。公司秉承“守一流質(zhì)量、創(chuàng)世界品牌”的產(chǎn)品理念,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量,持續(xù)打造自有品牌。在歐盟27個國家、美國、韓國及國內(nèi)成功注冊“RUILIN/RISING”商標(biāo)、“R”商標(biāo)、品牌“FAGUS”、“LOT”、“SOL”、“SPAPT”等商標(biāo),榮獲“江蘇省重點(diǎn)培育和發(fā)展的國際知名品牌”稱號;連續(xù)七年榮獲“南通名牌產(chǎn)品”稱號。與此同時,公司專注科技研發(fā),堅(jiān)持誠信經(jīng)營,先后被評為:江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省民營科技企業(yè)、江蘇省企業(yè)技術(shù)中心企業(yè)、江蘇省十佳龍頭企業(yè)、南通大學(xué)產(chǎn)學(xué)研基地、江蘇省信用管理企業(yè)、江蘇省體育用品出口基地骨干企業(yè)、南通市價(jià)格誠信單位。公司專注科技研發(fā)的同時還不忘時刻肩負(fù)社會責(zé)任感,盡綿薄之力減輕就業(yè)壓力。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),我司近三年吸納高校畢業(yè)生優(yōu)秀人才20余人,招收失業(yè)青年百余人,且今后每年均會有高校招聘計(jì)劃,不斷的為公司注入新鮮血液。
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