職位描述
汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系五大工具8D報告汽車零部件
崗位職責：
1、負責供應商質(zhì)量管理的整體規(guī)劃與實施，確保供應商符合公司的質(zhì)量標準；
2、組織并執(zhí)行供應商的質(zhì)量審核，包括新供應商的開發(fā)認證、現(xiàn)場審核及定期評估；
3、分析供應商的質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別潛在的風險點并制定相應的改進措施；
4、參與供應商問題的解決，跨部門協(xié)調(diào)處理供應商的重大質(zhì)量問題，推動問題的快速解決；
5、建立并維護供應商管理體系，提升供應商的整體管理水平；
6、組織供應商進行質(zhì)量培訓，提高其質(zhì)量意識和技術(shù)水平；
7、定期總結(jié)供應商質(zhì)量管理工作的成效，提出改進建議。
崗位要求：
1、具有5年以上供應商質(zhì)量管理經(jīng)驗，其中至少2年擔任主管職務；
2、熟悉供應商管理流程，包括新供應商開發(fā)認證、績效評估、風險控制及現(xiàn)場審核；
3、精通質(zhì)量管理工具，熟練運用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等五大工具，能夠編寫8D報告，了解ISO/TS16949等質(zhì)量管理體系；
4、具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠在多部門之間有效協(xié)作，解決供應商的重大質(zhì)量問題；
5、具有較強的團隊建設能力和人才培養(yǎng)經(jīng)驗，能夠指導和激勵團隊成員。
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工作地點
溫州龍灣區(qū)浙江華遠汽車科技股份有限公司星海街道金海二道636號
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田茂林/人事經(jīng)理
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浙江華遠汽車科技股份有限公司浙江華遠汽車科技股份有限公司創(chuàng)辦于2002年，總部位于浙江溫州，是一家專注于定制化汽車系統(tǒng)連接件制造的高新技術(shù)企業(yè)、國家級專精特新小巨人企業(yè)。公司主營異型緊固件、座椅鎖、精密部件，廣泛應用于汽車車身底盤及動力系統(tǒng)、安全系統(tǒng)、智能電子系統(tǒng)、內(nèi)外飾系統(tǒng)等；是大眾、廣汽本田、馬自達、長城、李爾、麥格納、安道拓、佛吉亞、延鋒等全球整車及零部件知名企業(yè)的核心供應商。公司設有CNAS認證實驗室、浙江省企業(yè)研究院、浙江省企業(yè)技術(shù)中心、浙江省工業(yè)設計中心、浙江省博士后工作站。2025年3月公司在A股創(chuàng)業(yè)板首發(fā)上市，股票簡稱“浙江華遠”，股票代碼“301535”。公司將秉承著“專注、創(chuàng)新、開放、共贏”的核心價值觀，致力于為汽車提供安全、環(huán)保、經(jīng)濟的零部件，力爭成為世界一流的汽車零部件供應商。
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