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任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；?2、有銷售、管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或金融類專業(yè)優(yōu)先。?職位描述：通過(guò)明確客戶理財(cái)目標(biāo)，分析客戶的生活、財(cái)務(wù)現(xiàn)狀，運(yùn)用科學(xué)的方法和特定的程序?yàn)榭蛻糁贫ㄇ泻蠈?shí)際的、具有可操作性的綜合性財(cái)務(wù)方案。協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人完成團(tuán)隊(duì)日常會(huì)議及培訓(xùn)的組織及操作。??任職要求：?1、年齡25-38歲，本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至大專）；?3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，普通話好；?4、有卓越的目標(biāo)、有毅力、能堅(jiān)持、喜歡有挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力；?5、有銷售、管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或金融類專業(yè)優(yōu)先。??收入及福利待遇：?1、周一至周五上班，周六周日及國(guó)家法定節(jié)假日休息，彈性工作制。?2、業(yè)務(wù)傭金+月度獎(jiǎng)+(前半年)新人津貼+個(gè)人長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金，可實(shí)現(xiàn)的期望收入；?3、每年免費(fèi)旅游，各種競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)；?4、公司提供免費(fèi)的階梯式、模塊化和持續(xù)性的專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)包括專業(yè)理財(cái)知識(shí)培訓(xùn)和系統(tǒng)性顧問(wèn)式銷售技巧培訓(xùn)及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理課程培訓(xùn)；?5. 優(yōu)厚的薪酬+全面的保障（責(zé)任底薪+傭金+續(xù)期傭金+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金+晉升獎(jiǎng)金）入職一年內(nèi)有津貼，獎(jiǎng)金隨職級(jí)上升，工作成果可積累，收入上不封頂；完善的福利保障制度：團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)、安聯(lián)團(tuán)體一年定期壽險(xiǎn)、團(tuán)體住院醫(yī)療保險(xiǎn)、團(tuán)體意外傷害醫(yī)療；保障金額：住院醫(yī)療(16萬(wàn)）、意外傷害醫(yī)療(10000元）疾病身故(30萬(wàn)）、意外身故(40萬(wàn)）、意外殘疾(30萬(wàn)）?？?jī)優(yōu)人更享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼和長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金）?6、公司定期組織各種休閑娛樂(lè)party,外企工作環(huán)境輕松愉快。??工作地址?青島市市南區(qū)香港中路61號(hào)遠(yuǎn)洋大廈B座11樓1102室 職位福利：彈性工作、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游