核心職責(zé)描述:
1. 渠道開發(fā)與維護(hù)
執(zhí)行區(qū)域渠道拓展計劃,完成季度新增代理商/經(jīng)銷商開發(fā)目標(biāo)
維護(hù)現(xiàn)有渠道商關(guān)系,確保月度回訪覆蓋率100%,及時處理訂單、物流及售后問題
收集渠道商需求反饋,推動產(chǎn)品改進(jìn)或定制化服務(wù)方案
2. 銷售目標(biāo)達(dá)成
完成年度渠道銷售指標(biāo),跟蹤經(jīng)銷商提貨進(jìn)度及庫存消化
協(xié)助渠道商完成終端客戶開發(fā),主導(dǎo)技術(shù)交流會、工廠參觀等銷售促進(jìn)活動
處理報價、合同簽訂及回款跟進(jìn),確保應(yīng)收賬款逾期率達(dá)標(biāo)
3. 市場支持與培訓(xùn)
向渠道商提供產(chǎn)品技術(shù)資料、競品分析及話術(shù)培訓(xùn),提升其銷售轉(zhuǎn)化能力
策劃并執(zhí)行區(qū)域促銷活動(如批量采購折扣、季度返利政策)
收集終端客戶需求及競品動態(tài),提交周度市場簡報
4. 合規(guī)執(zhí)行
監(jiān)督渠道商遵守價格體系,及時上報竄貨、低價傾銷等違規(guī)行為
確保渠道商資質(zhì)文件(營業(yè)執(zhí)照/行業(yè)認(rèn)證)齊全且有效
任職要求
基礎(chǔ)條件:
學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):年齡20—40歲,大專及以上學(xué)歷,2年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn)(機(jī)械/電氣/自動化行業(yè)優(yōu)先)
行業(yè)知識:了解常見工業(yè)設(shè)備/零部件應(yīng)用場景(如機(jī)加工/裝配線/智能倉儲)
技能要求:
? 熟練使用CRM系統(tǒng)錄入客戶信息及跟進(jìn)記錄
? 能讀懂產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)表,基礎(chǔ)CAD圖紙識圖能力
? 持有C1駕照,適應(yīng)高頻短途出差(月均≥10天)
核心素質(zhì)
銷售執(zhí)行力:
※ 擅長通過工業(yè)展會、行業(yè)協(xié)會等場景快速建立客戶聯(lián)系
※ 具備陌拜攻堅能力,曾獨(dú)立開發(fā)過年交易額超50萬元的渠道客戶
學(xué)習(xí)能力:
※ 能快速掌握產(chǎn)品技術(shù)亮點(diǎn)(如設(shè)備能效比、兼容性參數(shù))
※ 熟悉工業(yè)品銷售全流程(需求確認(rèn)-方案報價-交付跟進(jìn))
加分項(xiàng)
? 有經(jīng)銷商銷售支持崗位經(jīng)驗(yàn)
? 熟悉工業(yè)品電商平臺
? 掌握基礎(chǔ)財務(wù)知識(如賬期管理、保理業(yè)務(wù))
試用期工資:第1個月5000元,第2-3個月保底7000元/月 ,第4-6個月保底6000元/月,轉(zhuǎn)正后高額底薪+提成
休息休假:9:00-18:00+周末單雙休+法定節(jié)假日
靈活辦公,彈性工作時間,無需每日到公司打卡上班,公司例行會議/活動,另有安排除外!
福利待遇:五險一金、年底雙薪、全勤獎、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、提供食宿,入職購買五險一金,每年免費(fèi)體檢,年終獎,工齡獎,慰問金,節(jié)日禮金……