【你要做什么】
1、全流程人事管理 (重點(diǎn))
- 負(fù)責(zé)招聘全流程:從職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選到面試安排(日均處理簡(jiǎn)歷10+)
- 辦理員工入離職手續(xù),管理勞動(dòng)合同及人事檔案
- 執(zhí)行考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算等基礎(chǔ)HR工作
2、培訓(xùn)協(xié)助
- 實(shí)施新員工入職培訓(xùn)(年均10-15人次)
- 協(xié)助制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)執(zhí)行
- 維護(hù)培訓(xùn)檔案及效果評(píng)估
3、行政綜合支持
- 維護(hù)辦公環(huán)境(包含200㎡辦公區(qū)日常管理)
- 管理辦公資產(chǎn)及用品采購(gòu)(年度采購(gòu)預(yù)算控制5萬(wàn)元內(nèi))
- 組織月度生日會(huì)、年度團(tuán)建等員工活動(dòng)
【我們需要這樣的你】
? 硬性條件:
- 大專以上學(xué)歷,3年以上中小型企業(yè)行政人事復(fù)合崗位經(jīng)驗(yàn)。
- 熟練使用OFFICE\WPS等辦公軟件。
- 掌握企業(yè)微信/釘釘/飛書(shū)等智能辦公系統(tǒng)
? 核心能力:
- 多線程工作能力:能同時(shí)處理招聘、行政、基礎(chǔ)培訓(xùn)等多項(xiàng)事務(wù)
- 人際敏感度:在20人以內(nèi)團(tuán)隊(duì)中妥善處理各類員工關(guān)系
- 成本意識(shí):善于在有限預(yù)算內(nèi)達(dá)成最優(yōu)行政采購(gòu)方案
【加分項(xiàng)】
◆ 人事招聘經(jīng)驗(yàn)豐富
◆在電力設(shè)備行業(yè)公司有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
◆ 最好持有C1駕照(因需外出辦理社保等事務(wù))
◆ 策劃過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)