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職位描述

（一）主要職責： 1、日常診療服務(wù)、醫(yī)療風險和成本控制等科室管理工作； 2、協(xié)助新項目的開發(fā)，資質(zhì)申請和檢查驗收等工作； 3、人才培養(yǎng)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)、員工績效考評等團隊建設(shè)工作； 4、配合外部業(yè)務(wù)活動開展、協(xié)助新媒體運營和宣傳； 5、科研合作、項目申報等工作； 6、其他服務(wù)于科室業(yè)務(wù)開展的工作安排。 （二）任職資格 1、臨床醫(yī)學本科以上學歷，副高以上職稱； 2、核醫(yī)學科3年以上門診和科室管理經(jīng)驗； 3、有核素治療甲癌、癌痛骨轉(zhuǎn)移等治療業(yè)務(wù)經(jīng)驗； 4、退休科主任優(yōu)先。 （三）薪資待遇 1、底薪+補貼2萬+、月總收入3萬以上（完成基礎(chǔ)運營目標）； 2、超額績效獎根據(jù)試運行情況確定獎勵比例，上不封頂。