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崗位職責： 1、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。 2、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。 3、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產技術指標和生產任務按計劃的全面完成。 4、根據生產需求，編制物資采購供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產缺口物資。 5、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率。 6、負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。 7、負責制定并完善生產作業(yè)流程，經公司領導審核通過后，方可執(zhí)行； 8、根據公司的年度生產目標制定本部門的年度工作目標，同時根據車間的實際情況將年度目標分解細化制定出制造車間的月管理目標（生產任務的達成；機器設備的利用；部門費用；員工加班費用等）； 9、審核每日的生產計劃安排，全面掌握生產進度，搞好車間內部協(xié)調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料； 10、負責將生產過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出可執(zhí)行的解決方案。主要控制面有：原材料的控制、工藝過程控制、設備的使用狀態(tài)控制、產品的可追溯性、不合格品控制；并將《糾正預防措施》的改善方案實施及長期跟進改善，以達到良率提升的目的； 11、負責設備（機器及模具）管理，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率。同時對設備使用時出現(xiàn)的問題進行檢討作出改善對策并監(jiān)督實施； 12、負責車間的安全生產和5S及人員、設備安全的管理工作，新進員工的安全培訓。定期組織安全檢查，并召開安全檢討會議，排除車間的不安全因素； 13、建立健全生產系統(tǒng)的組織結構，確定崗位職責，定期對下屬人員進行專業(yè)知識與業(yè)務技能培訓，為公司培養(yǎng)管理人員（儲備），防止人才梯隊斷裂； 14、完成上級交付的其他工作任務。 任職要求： 1、工業(yè)企業(yè)管理相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2、熟悉生產管理知識、產品生產工藝流程，熟練掌握企業(yè)管理、機械制造、公司產品及生產工藝技術應用方面的知識； 3、受過質量管理體系和環(huán)境管理體系基礎知識、現(xiàn)代生產管理培訓、人際關系培訓、生產技術、管理學、管理技能開發(fā)、項目管理、產品知識等方面的培訓。 4、有精密鑄造行業(yè)生產、質量、設備、現(xiàn)場等管理經驗；有5年以上熔模鑄造行業(yè)生產管理經驗，有航空件熔模鑄造經驗尤佳。