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工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)張家界地區(qū)CDC產(chǎn)品準(zhǔn)入、發(fā)貨、回款指標(biāo)的達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)張家界地區(qū)CDC進(jìn)銷存、信息收集、日常維護(hù)管理； 3.負(fù)責(zé)直管縣（區(qū)）POV推廣（分銷/純銷）指標(biāo)的達(dá)成，具體要求與學(xué)術(shù)經(jīng)理一致，并起到示范引領(lǐng)作用。 4.負(fù)責(zé)張家界地區(qū)POV小定點活動、接種活動的洽談、組織、協(xié)調(diào)與執(zhí)行； 5.負(fù)責(zé)本地區(qū)縣（區(qū)）會議、科室會議的組織召開； 6.協(xié)助上級開展省、市級和廠家的各類會議，做好會議邀請、組織協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。 任職要求： 1. 35歲以下，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1-3年疫苗工作經(jīng)驗，有車優(yōu)先； 3.良好的溝通與表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強，吃苦耐勞，積極主動，能承受較大的工作壓力。 1. 工資構(gòu)成：5000-13000底薪+提成+獎金，優(yōu)秀者上不封頂。薪資高于同行業(yè)其他水平。 2. 節(jié)日慰問：端午、中秋等重大節(jié)日發(fā)放福利以及各類津貼。 3. 員工活動：每年一次以上的帶薪公費旅游福利以及團(tuán)建活動。 4. 社會保險：員工入職統(tǒng)一購買社保，轉(zhuǎn)正購買一金。 5. 培訓(xùn)晉升：新員工培訓(xùn)+產(chǎn)品、技能培訓(xùn)，大區(qū)經(jīng)理—總監(jiān) 6. 其他福利：定期體檢、生日福利 7. 假期規(guī)定：雙休，法定節(jié)假日休息