公司繳納五險(xiǎn)一金,單雙休。
崗位職責(zé):
1、員工考勤與工資核算;
2、參與員工績效管理;
3、公司社保、公積金增減與中介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)對接等;
4、日?;A(chǔ)行政工作:辦公室水電物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、辦公用品管理、衛(wèi)生管理、接待與會議等;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)
任職要求;
1、年齡24-30歲,本科以上學(xué)歷,人力資源或工商管理等專業(yè);
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉績效管理工作,從事做薪資核算工作,熟悉社保知識和法律法規(guī);
3、性格開朗,五官端正,具有良好的溝通能力和抗壓能力;
4、穩(wěn)定性強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)。