崗位職責:
1、根據(jù)公司策略,開拓/維護/管理所轄區(qū)域內的經(jīng)銷商/分銷商,督促經(jīng)銷商/分銷商達成銷售目標;
2、負責所轄城市區(qū)域內銷售渠道及銷售網(wǎng)絡的建設與拓展,擴大市場份額;
3、管理/分配使用公司給予的各項物料(贈品/POSM等)并確保合理使用;
4、負責銷售項目的具體落實、制度執(zhí)行、銷售管理,重要客戶洽談,客戶資源/檔案/合同等管理與維護,日常業(yè)務培訓,銷售回款等;
5、公司預算范圍內有效并合理利用各種資源,積極拓展渠道及市場推廣活動/促銷活動;
6、負責團隊人員的日常工作落實,傳達公司的各項政策及信息,確保區(qū)域能準確的執(zhí)行,過程中的問題及時上報與處理,并提供相應解決辦法;
7、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上玩具/文具/快速消費品行業(yè)經(jīng)驗。
2、熟悉經(jīng)銷商、分銷商的業(yè)務模式管理,能夠準確把握消費市場經(jīng)驗模式的核心。
3、良好的工作心態(tài),較強的服務意識、市場分析、營銷、推廣能力和良好的解決問題的能力。
4、有豐富的銷售管理能力,帶領團隊完成目標。
5、擁有良好的溝通能力及人際交往能力,學習能力強、良好的抗壓能力,有較強的韌性,能夠與團隊一起成長。