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崗位職責：? 1：全面負責銷售團隊的日常管理與運營，制定并執(zhí)行銷售計劃，確保完成公司下達的銷售目標；? 2：深入分析市場動態(tài)與客戶需求，精準制定銷售策略，協(xié)助銷售拓展新客戶，維護老客戶關(guān)系，不斷提升市場份額；? 3：定期組織銷售團隊培訓與技能提升活動，提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)與銷售能力；? 4：監(jiān)督銷售流程，優(yōu)化銷售方案，提高銷售效率與客戶滿意度；? 5：及時向公司匯報銷售情況，提供市場反饋與競爭分析，為公司決策提供有力支持。?

任職要求：? 1：?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；? 2：具有 5年以上銷售工作經(jīng)驗，2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗； 3：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力與市場開拓能力； 4：參加過關(guān)于銷售管理的公司內(nèi)部或外部的銷售管理培訓，對銷售團隊管理有自己的思考和方法；? 5：熟悉銷售流程與市場推廣策略，能夠敏銳洞察市場變化；? 6：具備較強的抗壓能力與執(zhí)行力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；? 7：熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力； 福利待遇：? 1：具有競爭力的薪資待遇，包括基本工資、績效獎金、銷售獎金等；? 2：完善的福利體系，如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢，意外險等；?3：豐富的培訓與發(fā)展機會，助力個人職業(yè)成長；? 4：舒適的辦公環(huán)境與和諧的團隊氛圍，讓你在工作中感受快樂與成就。?