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【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)人員招聘、入職、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職的綜合管理； 2.負(fù)責(zé)薪酬、福利的發(fā)放；負(fù)責(zé)社保的繳納；培訓(xùn)計(jì)劃、員工活動(dòng)的開(kāi)展； 3.對(duì)各崗位績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制； 4.建立員工合理化建議渠道，反饋員工意見(jiàn)和建議； 5.負(fù)責(zé)公司安全.環(huán)保.職業(yè)病防治等工作； 6.組織公司各區(qū)域安全工作進(jìn)行檢查，并對(duì)各部安全執(zhí)行情況進(jìn)行考評(píng)； 7.制定公司HSE年度目標(biāo)，對(duì)公司現(xiàn)有安全情況進(jìn)行評(píng)價(jià)符合國(guó)家法律法規(guī)； 8.對(duì)公司消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行管理； 9.組織安全聯(lián)合檢查，并監(jiān)督隱患排查完成情況； 10.對(duì)公司危廢品的管理并建立臺(tái)賬； 11.對(duì)環(huán)保.安全.職業(yè)健康按照當(dāng)?shù)卣筮M(jìn)行網(wǎng)報(bào)并按時(shí)提交資料； 12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1.3年及以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3.熟悉人力、安全相關(guān)法規(guī)