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工作職責(zé)： 1、 根據(jù)公司策略完成轄區(qū)內(nèi)零售渠道發(fā)展目標和各項KPI； 2、 制定和推動轄區(qū)內(nèi)零售渠道重點項目，實現(xiàn)市場份額/ND和銷售額的增長； 3、 產(chǎn)品的規(guī)劃與布局，分析產(chǎn)品的增長點，制定產(chǎn)品增長策略 4、 統(tǒng)籌管理省公司的年度資源投放計劃，負責(zé)KA客戶銷售指標及費用指標的落實、控制與審核； 5、 團隊人員的指標制定、考核、選拔、培養(yǎng) 任職要求; 1. 本科及以上學(xué)歷，管理、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，35歲以下； 2. 五年以上快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理工作經(jīng)驗；（一定要有直營零售系統(tǒng)管理經(jīng)驗） 3. 具備較強的市場判斷、數(shù)據(jù)分析能力； 4. 具備經(jīng)銷商談判、開發(fā)、維護能力； 5. 具有積極向上的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通表達能力。