一、崗位職責
1.負責全盤賬務處理,發(fā)票開具,登記發(fā)票,按時納稅申報;
2.負責審核費用報銷及支付報銷,控制成本;
3.負責公司各項財務指標的統(tǒng)計、匯總、傳遞工作,滿足公司內(nèi)外部的財務信息需求,確保數(shù)字準確,報送及
4.負責所有政府補貼所需填報資料的工作,并如實提供所需各項財務資料;
5.負責固定資產(chǎn)增減變動、建立累計折舊明細賬、固定資產(chǎn)明細賬錄入ERP系統(tǒng),管理固定資產(chǎn)明細賬;
6.負責組織并參與月度存貨盤點,出具盤點差異分析及報告;
7.熟悉各種成本分配及核算方法,能夠合理、及時地核算產(chǎn)品的材料工費成本,保證成本的準確性;
8.負責公司財務制度規(guī)定進行財務核算、審核、監(jiān)督、統(tǒng)計等工作;
二、經(jīng)驗要求
1.財會專業(yè)大專及以上學歷。
2.持有初級職稱,熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度。
3.專業(yè)知識扎實,能夠獨立完成全盤會計、費用管理及成本分析工作。
4.具有3年以上的全盤會計工作經(jīng)驗,特別是在制造業(yè)企業(yè)的會計工作經(jīng)驗。
5.熟練掌握財務軟件(如ERP)和辦公軟件(如Excel),能夠熟練并運用。
6.思維嚴謹,有責任心,注重團隊合作,適應能力強,反應靈敏,對財務數(shù)據(jù)敏感,并具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
三、福利待遇:
1.一周五天工作制,8:00-12:00 13:30-17:30;
2.提供食宿:早、午、晚餐,宿舍配有空調(diào)、熱水器;
3.五險:入職即為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險;
4.管理模式:開放式、扁平化管理及廣闊的發(fā)展平臺和晉升機會;
5.公司福利:不定期組織員工拓展活動、外出旅游、生日會、定期聚餐、開工紅包、節(jié)日福利、年終晚會、帶薪年假等;