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更新于 4月24日

想通過房產(chǎn)銷售改變收入

1-2萬
  • 重慶渝北區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

保險(xiǎn)汽車銷售住宅房產(chǎn)二手房新房別墅電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售門店銷售高提成帶薪培訓(xùn)年底寶馬大獎(jiǎng)月度季度國內(nèi)外游想通過銷售行業(yè)賺錢團(tuán)建福利房地產(chǎn)中介物業(yè)管理居民服務(wù)
招聘崗位及薪資 經(jīng)紀(jì)人:無責(zé)底薪3000元,30%-70%服務(wù)費(fèi)分成(含績效1000元)。 店長:保障性工資5000元,管理提成12%-24%,個(gè)人服務(wù)費(fèi)提成60%-70% 。 崗位亮點(diǎn):企業(yè)實(shí)力強(qiáng),薪資福利優(yōu),有培訓(xùn)和晉升機(jī)制。 崗位要求:24歲以上,勤奮上進(jìn),有學(xué)習(xí)、溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力,有銷售經(jīng)驗(yàn)和家庭責(zé)任感優(yōu)先。 十大優(yōu)勢:涵蓋品牌、待遇、成長、晉升等多方面。 崗位福利: 1. 高保障:無責(zé)底薪3000元,繳納本地社保,10點(diǎn)上班。 2. 高收入:提成最高達(dá)70%,業(yè)務(wù)覆蓋居住全產(chǎn)業(yè)鏈。 3. 高激勵(lì):業(yè)績百萬獎(jiǎng)勵(lì)寶馬,有PK激勵(lì)、國內(nèi)外游。 4. 成長快:一對(duì)一帶教,不同職級(jí)有階段性培訓(xùn)。 5. 晉升快:6個(gè)月可晉升管理層,晉升通道公開透明。 6. 制度明:財(cái)年代會(huì)定期舉行,直營模式規(guī)章制度清晰。 7. 資源多:二手房覆蓋重慶小區(qū)99%,新房覆蓋95%以上。 8. 規(guī)模大:超1000家門店,超1萬員工,本土榜首、全國前五。 9. 氛圍好:家文化,戰(zhàn)友情,員工歸屬感強(qiáng)。 10. 高留存:2年以上員工留存率75%以上,行業(yè)領(lǐng)先。

工作地點(diǎn)

渝北區(qū)重慶市余溪路158號(hào)

職位發(fā)布者

張?zhí)烊A/房產(chǎn)銷售區(qū)域經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo重慶到家了熙溪房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
重慶到家了房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)綜合服務(wù)平臺(tái)是由重慶到家了網(wǎng)絡(luò)科技有限平臺(tái)主導(dǎo)運(yùn)營的綜合服務(wù)平臺(tái),平臺(tái)現(xiàn)有服務(wù)產(chǎn)品主要為二手房經(jīng)紀(jì)服務(wù)、新房代理和渠道分銷等服務(wù)產(chǎn)品,未來,平臺(tái)將不斷整合各種資源,形成以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為主,金融、家居、裝修,IT信息化、經(jīng)紀(jì)行業(yè)管理咨詢等衍生業(yè)務(wù)為輔的產(chǎn)品與服務(wù)體系。平臺(tái)前身為重慶廣積糧置業(yè),成立于2009年4月,至今平臺(tái)沉淀已有10年歷史。平臺(tái)秉承生命不息、戰(zhàn)斗不止的企業(yè)精神,堅(jiān)持長期艱苦奮斗、銳意進(jìn)取,截至2020年8月,門店數(shù)量近1100家,經(jīng)紀(jì)人數(shù)量超過12000名,已成為重慶房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),并于2017年9月正式進(jìn)駐成都市場。2016年,平臺(tái)斥巨資打造了自主運(yùn)營的房地產(chǎn)線上交易平臺(tái)“到家了網(wǎng)”,同時(shí)自主研發(fā)了房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)平臺(tái)智能化管理系統(tǒng)“AIO系統(tǒng)”,實(shí)現(xiàn)了線上資源展示與獲取、線下業(yè)務(wù)智能化管理與經(jīng)紀(jì)人移動(dòng)作業(yè)一體化,線上與線下結(jié)合、內(nèi)部與外部互通、實(shí)體門店與網(wǎng)絡(luò)終端協(xié)同發(fā)展,“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略的成功實(shí)施為平臺(tái)繼續(xù)保持每年翻番的發(fā)展速度插上了騰飛的翅膀。以奮斗者為本,是平臺(tái)持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力。在規(guī)模擴(kuò)張的同時(shí),平臺(tái)打造了行業(yè)中極具競爭力的分配體系、激勵(lì)制度和晉升機(jī)制,保證真正創(chuàng)造價(jià)值的經(jīng)紀(jì)人勞有所獲,同時(shí)為有能力、有追求的員工及合作伙伴提供了事業(yè)發(fā)展的平臺(tái);平臺(tái)投入大量人力物力打造了貼合房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)實(shí)際、滿足房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人真實(shí)訴求的線上、線下作業(yè)的綜合業(yè)務(wù)平臺(tái),有效提升了經(jīng)紀(jì)人及平臺(tái)各參與方的工作效率。我們將矢志不渝地追求利益共享與效率提升,真正為富有創(chuàng)業(yè)激情的年輕團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造一個(gè)揮灑青春與熱情的大舞臺(tái),創(chuàng)造價(jià)值、回報(bào)社會(huì)。平臺(tái)將秉承“為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為員工謀取幸?!钡钠髽I(yè)宗旨,堅(jiān)持“永遠(yuǎn)兢兢業(yè)業(yè)、永遠(yuǎn)如履薄冰”的治企理念,做有價(jià)值、有良心的房地產(chǎn)綜合服務(wù)運(yùn)營商,為行業(yè)發(fā)展和社會(huì)和諧繼續(xù)努力奮斗。
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