職位描述
住宅房產商業(yè)房產工業(yè)房產二手房新房別墅面銷/陌拜 網絡銷售門店銷售年終獎金周末雙休五險一金高提成帶薪培訓房地產中介保險租賃服務
薪資+福利待遇：
1：保障性工資5000管理服務費分成10%-24%
個人服務費分成45%-70%
無責底薪3000+高額提成30%-70%
2：平臺費+端口費+師傅幫帶提成費，統(tǒng)統(tǒng)全免！!！
3：五險+現(xiàn)金獎勵+帶薪節(jié)假日+國內外旅游。
4：導師制--每一人都有師傅帶教（不怕沒人教），全程業(yè)務指導和幫扶：
5：晉升制：每一個季度考核，置業(yè)顧問—店長—區(qū)域經理--大區(qū)經理—總監(jiān)。
6：每年享受本人+配偶生日假，以及公司溫暖小禮物和祝福。每月免費培訓，銷冠經驗分享，區(qū)經經驗分享;
7：成熟的師傅帶教，輔助開單，快速成長。
8：帶薪假期：月休4天、節(jié)假日休假、生日假、配偶生日假、喪假、婚假、產假、陪產假等特殊假期；
崗位職責：
1. 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產信息及建議。
2. 協(xié)助客戶了解房屋租售、按揭貸款、抵押貸款、短期融資、產權過戶、抵押登記等相關業(yè)務。
3. 維護客戶關系，定期回訪，了解客戶需求，提供優(yōu)質的售后服務。
4. 參與市場調研，收集房地產市場信息，協(xié)助公司制定營銷策略。
5. 協(xié)助團隊完成銷售任務，提升個人及團隊業(yè)績。
崗位要求：
1. 年齡18-40歲，具備良好的溝通能力和服務意識。
2. 熟練掌握基本電腦操作，具備一定的打字速度。
3. 具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握房地產相關知識。
4. 具備團隊合作精神，能夠積極配合團隊完成工作任務。
5. 具備較強的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持良好的心態(tài)。
6. 具備良好的職業(yè)道德和誠信品質，嚴格遵守公司規(guī)章制度。
工作時間：朝10點晚20點（中午休息2小時），一周調休一天，月休五天
工作地點
重慶渝北區(qū)圣地陽光-1棟樓下銀樺路115號 到家了店
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職位發(fā)布者
高飛/店長
立即溝通
重慶到家了熙溪房地產經紀有限公司重慶到家了房地產經紀綜合服務平臺是由重慶到家了網絡科技有限平臺主導運營的綜合服務平臺，平臺現(xiàn)有服務產品主要為二手房經紀服務、新房代理和渠道分銷等服務產品，未來，平臺將不斷整合各種資源，形成以房地產經紀業(yè)務為主，金融、家居、裝修，IT信息化、經紀行業(yè)管理咨詢等衍生業(yè)務為輔的產品與服務體系。平臺前身為重慶廣積糧置業(yè)，成立于2009年4月，至今平臺沉淀已有10年歷史。平臺秉承生命不息、戰(zhàn)斗不止的企業(yè)精神，堅持長期艱苦奮斗、銳意進取，截至2020年8月，門店數(shù)量近1100家，經紀人數(shù)量超過12000名，已成為重慶房地產經紀行業(yè)的領軍企業(yè)，并于2017年9月正式進駐成都市場。2016年，平臺斥巨資打造了自主運營的房地產線上交易平臺“到家了網”，同時自主研發(fā)了房地產經紀平臺智能化管理系統(tǒng)“AIO系統(tǒng)”，實現(xiàn)了線上資源展示與獲取、線下業(yè)務智能化管理與經紀人移動作業(yè)一體化，線上與線下結合、內部與外部互通、實體門店與網絡終端協(xié)同發(fā)展，“互聯(lián)網+”戰(zhàn)略的成功實施為平臺繼續(xù)保持每年翻番的發(fā)展速度插上了騰飛的翅膀。以奮斗者為本，是平臺持續(xù)發(fā)展的源動力。在規(guī)模擴張的同時，平臺打造了行業(yè)中極具競爭力的分配體系、激勵制度和晉升機制，保證真正創(chuàng)造價值的經紀人勞有所獲，同時為有能力、有追求的員工及合作伙伴提供了事業(yè)發(fā)展的平臺；平臺投入大量人力物力打造了貼合房地產經紀行業(yè)實際、滿足房地產經紀人真實訴求的線上、線下作業(yè)的綜合業(yè)務平臺，有效提升了經紀人及平臺各參與方的工作效率。我們將矢志不渝地追求利益共享與效率提升，真正為富有創(chuàng)業(yè)激情的年輕團隊創(chuàng)造一個揮灑青春與熱情的大舞臺，創(chuàng)造價值、回報社會。平臺將秉承“為客戶創(chuàng)造價值、為員工謀取幸?！钡钠髽I(yè)宗旨，堅持“永遠兢兢業(yè)業(yè)、永遠如履薄冰”的治企理念，做有價值、有良心的房地產綜合服務運營商，為行業(yè)發(fā)展和社會和諧繼續(xù)努力奮斗。
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