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更新于 2月15日

電話銷售/電銷/五險(xiǎn)+帶薪年假

8000-16000元
  • 重慶渝北區(qū)
  • 1年以下
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

保險(xiǎn)行業(yè)房地產(chǎn)投資/理財(cái)珠寶/首飾奢侈品地推渠道銷售
薪資福利 √保障性工資5000管理服務(wù)費(fèi)分成10%-24% 個(gè)人服務(wù)費(fèi)分成45%-70% 無責(zé)底薪3000+高額提成30%-70% √完善透明晉升制度:不用擔(dān)心一直原地踏步, 【晉升通道】經(jīng)紀(jì)人—店長—區(qū)經(jīng)—大區(qū)經(jīng)/總監(jiān); √帶薪培訓(xùn):提供專業(yè)技能培訓(xùn)、話術(shù)培訓(xùn),專業(yè)外訓(xùn)、公司內(nèi)訓(xùn); √假期福利:病假,帶薪年假,婚假,陪產(chǎn)假等; √員工關(guān)懷:節(jié)日福利、員工活動(dòng)、外出旅游、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)、員工生日等; √優(yōu)質(zhì)辦公工作環(huán)境。 崗位職責(zé) 1、電話聯(lián)系客戶,挖掘客戶需求; 2、負(fù)責(zé)客戶接待,為客戶提供房產(chǎn)咨詢服務(wù); 3、配合店長進(jìn)行合同談判; 4、負(fù)責(zé)公司資源開發(fā)與維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職資格 1、樂觀積極,敢于挑戰(zhàn)高薪; 2、口齒清晰,有親和力及較強(qiáng)客戶溝通能力; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng); 4、善于和客戶交流溝通,有家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、彈性工作、創(chuàng)業(yè)公司、節(jié)日福利、員工旅游、通訊補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):全員社保+提成30-70% 早10點(diǎn)晚20點(diǎn) 還有寶媽寶爸計(jì)劃

工作地點(diǎn)

重慶渝北區(qū)圣地陽光-1棟樓下銀樺路115號 到家了店

職位發(fā)布者

高飛/店長

立即溝通
公司Logo重慶到家了熙溪房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
重慶到家了房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)綜合服務(wù)平臺(tái)是由重慶到家了網(wǎng)絡(luò)科技有限平臺(tái)主導(dǎo)運(yùn)營的綜合服務(wù)平臺(tái),平臺(tái)現(xiàn)有服務(wù)產(chǎn)品主要為二手房經(jīng)紀(jì)服務(wù)、新房代理和渠道分銷等服務(wù)產(chǎn)品,未來,平臺(tái)將不斷整合各種資源,形成以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為主,金融、家居、裝修,IT信息化、經(jīng)紀(jì)行業(yè)管理咨詢等衍生業(yè)務(wù)為輔的產(chǎn)品與服務(wù)體系。平臺(tái)前身為重慶廣積糧置業(yè),成立于2009年4月,至今平臺(tái)沉淀已有10年歷史。平臺(tái)秉承生命不息、戰(zhàn)斗不止的企業(yè)精神,堅(jiān)持長期艱苦奮斗、銳意進(jìn)取,截至2020年8月,門店數(shù)量近1100家,經(jīng)紀(jì)人數(shù)量超過12000名,已成為重慶房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),并于2017年9月正式進(jìn)駐成都市場。2016年,平臺(tái)斥巨資打造了自主運(yùn)營的房地產(chǎn)線上交易平臺(tái)“到家了網(wǎng)”,同時(shí)自主研發(fā)了房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)平臺(tái)智能化管理系統(tǒng)“AIO系統(tǒng)”,實(shí)現(xiàn)了線上資源展示與獲取、線下業(yè)務(wù)智能化管理與經(jīng)紀(jì)人移動(dòng)作業(yè)一體化,線上與線下結(jié)合、內(nèi)部與外部互通、實(shí)體門店與網(wǎng)絡(luò)終端協(xié)同發(fā)展,“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略的成功實(shí)施為平臺(tái)繼續(xù)保持每年翻番的發(fā)展速度插上了騰飛的翅膀。以奮斗者為本,是平臺(tái)持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力。在規(guī)模擴(kuò)張的同時(shí),平臺(tái)打造了行業(yè)中極具競爭力的分配體系、激勵(lì)制度和晉升機(jī)制,保證真正創(chuàng)造價(jià)值的經(jīng)紀(jì)人勞有所獲,同時(shí)為有能力、有追求的員工及合作伙伴提供了事業(yè)發(fā)展的平臺(tái);平臺(tái)投入大量人力物力打造了貼合房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)實(shí)際、滿足房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人真實(shí)訴求的線上、線下作業(yè)的綜合業(yè)務(wù)平臺(tái),有效提升了經(jīng)紀(jì)人及平臺(tái)各參與方的工作效率。我們將矢志不渝地追求利益共享與效率提升,真正為富有創(chuàng)業(yè)激情的年輕團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造一個(gè)揮灑青春與熱情的大舞臺(tái),創(chuàng)造價(jià)值、回報(bào)社會(huì)。平臺(tái)將秉承“為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為員工謀取幸?!钡钠髽I(yè)宗旨,堅(jiān)持“永遠(yuǎn)兢兢業(yè)業(yè)、永遠(yuǎn)如履薄冰”的治企理念,做有價(jià)值、有良心的房地產(chǎn)綜合服務(wù)運(yùn)營商,為行業(yè)發(fā)展和社會(huì)和諧繼續(xù)努力奮斗。
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