崗位職責(zé):
1、主持酒店全面工作,對酒店全年利潤及OTA評分負責(zé)。
2、確保酒店安全無隱患,負責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作。
3、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實施。
任職要求:
1、年齡30-45歲。
2、在同一酒店店長崗位工作經(jīng)驗3年以上并拿到出租率80%以上、攜程評分4.7分以上的結(jié)果,具有較強的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設(shè)能力。
3、有較強的執(zhí)行力,擅長銷售并曾經(jīng)拿到過結(jié)果。
4、腳踏實地,絕對服從。