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薪資：底薪5000+提成（具體薪資和老板面談） 【公司福利】 1、入職當(dāng)月購(gòu)買五險(xiǎn)； 2、生日福利（紅包或生日禮品）+節(jié)日福利+不定時(shí)下午茶+辦公室小零食； 3、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、公司團(tuán)建游玩； 4、帶薪假期：春節(jié)年假、法定節(jié)假日、婚產(chǎn)假、喪假等； 5、多元化的培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、基礎(chǔ)能力類、專業(yè)品牌培訓(xùn)、管理類等各種培訓(xùn)課程，老板鼓勵(lì)大家多學(xué)習(xí)，不斷提升自己！ 【關(guān)于CEO】 老板是一位非常優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，他展現(xiàn)出的品質(zhì)在現(xiàn)代職場(chǎng)中顯得尤為珍貴。這樣的領(lǐng)導(dǎo)不僅能夠營(yíng)造出一個(gè)積極、和諧的工作環(huán)境，還能激發(fā)員工的潛能，提升團(tuán)隊(duì)的整體效能。 【崗位職責(zé)】 1、TOC銷售，主要開(kāi)發(fā)暖通家裝零售業(yè)務(wù)。 【崗位要求】 1、有兩年及以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，愿意在暖通行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，吃苦耐勞； 2、有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和金錢欲望。