職位描述
核算應收應收會計助理會計助理數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員應收會計專員運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析電子商務快速消費品貿(mào)易/進出口
★★歡迎對人工智能領域感興趣的應聘者加入，內(nèi)部提供類ChatGPT/AI人工智能小助理等多款工具，協(xié)助團隊提升工作效率并發(fā)掘新的業(yè)務增長點★★
【我們需要這樣的你】
1）心態(tài)積極闊達、坦誠自信、樂觀進取； （當看到半杯水的時候會覺得自己擁有了半杯水，而不是只有這半杯水，更多關注杯子的外側，通過了解未知的未知保持空杯心態(tài)）
2）善于思考與創(chuàng)新，愿意持續(xù)學習新知識，內(nèi)驅力強，喜歡“跳出已有框架”思考問題，不為自己設限
【崗位關鍵詞】
會計、應收會計、應收會計專員、數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、五險一金、年終獎、旅游基金、外語補貼、帶薪年假
★★★加入我們，你將擁有★★★
【廣闊的發(fā)展舞臺】
1、穩(wěn)定且富有行業(yè)競爭力的薪酬：
★帶薪培訓期兩個月：7870-9170元/月起步
★培訓期通過考核后：保底8070元/月（包含：英語補貼300-1500元不等）&（包含：交通補貼、話費補貼、日勤獎、就餐補貼、夜班補貼等，合計超過2540元）
★2個月后可參與晉升考核，有機會參與項目實踐和獲得一次性補貼。若職工符合兩者的要求，并通過考核，薪酬會在原本的基礎上再增加200-500元不等，且隨著個人能力的提升，薪酬也會逐步提高，個人能力達到一定標準，即可申請晉升
★晉升會計組長保證年薪10萬以上
★晉升會計主管保證年薪18萬以上
2、得到尊重的晉升速度：
★晉升主要分為【團隊】和【個人】發(fā)展路線：
★團隊發(fā)展方向: M1-M2-M3-M4-M5-M6-M7
★個人發(fā)展方向: P1-P2-P3-P4-P5-P6-P7
★公平客觀的晉升考核：以個人能力為主要考核目標，能力優(yōu)先，減少對個人經(jīng)驗、資歷的限制
★選擇穩(wěn)定發(fā)展：若到了人生某些階段，想維持穩(wěn)定，我們也會有相關的制度配合職工的需求，放慢晉升速度
3、技能補貼形式多樣化
★技能補貼：為了鼓勵職工自愿選擇利用空余時間留在公司學習或參加培訓，從而提高自身技能，加快晉升的速度，公司將按時計算同事的技能補貼費用，根據(jù)個人職級17-100元/小時不等。職工也可選擇不享有此技能補貼。
★可通過參加部門內(nèi)部英語考核，享有外語補貼（300-1500元不等）
★額外一次性補貼：職工可根據(jù)自身的興趣技能，參與公司的額外獎勵項目，賺取一次性補貼。
4、靈活的辦公模式
★符合條件，星期六可以申請在家線上辦公，無需到辦公室
★如遇上緊急突發(fā)情況，還可以靈活申請在家線上辦公
★入職前期需配合導師的上班地點（南區(qū)-百富達國際中心/港口-裕港豪庭），后期獨立后可自行選擇辦公地點
★現(xiàn)有工作地點：石岐-頤和商業(yè)中心、南區(qū)-百富達國際中心、港口-裕港豪庭、東區(qū)-利和商業(yè)中心
【保障定心丸之同事福利】
1、基本操作：五險一金、年終獎、團體意外傷害險
2、有薪假期：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、育兒假和護理假
3、各項禮金：結婚禮金、生育禮金、佳節(jié)禮金、生日禮金與禮品、新年利是、喪事奠儀慰問金、探視慰問金/禮品
4、貼心補貼：交通補貼、話費補貼、就餐補貼、日勤獎、早班補貼
5、保障關懷：年度體檢、綜合健康保險
【目前崗位工作內(nèi)容比重】
★專業(yè)技能工作（數(shù)據(jù)分析、開發(fā)創(chuàng)作）：30%
★事務性工作（項目督辦、系統(tǒng)維護、資料處理、會務參與、技術服務、業(yè)務溝通）：70%
【你所能勝任】
1、統(tǒng)計和清算公司的應收貨款，并處理貨款相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作
2、協(xié)助USA會計日常對數(shù)工作
3、負責核對&保存公司單據(jù)資料，監(jiān)管公司貨款準時、準確回收，減少拖數(shù)壞賬貨款
4、因應銷售部需求，協(xié)助解決會計知識操作問題
5、檢查英文郵件并按內(nèi)容分派給負責人員跟進
6、負責會計類的外部（英語）電聯(lián)溝通工作，如聯(lián)系銀行、供應商、客戶等
7、跟進部門工作與問題的上傳下達，拓寬溝通渠道，并收集培訓素材
8、梳理及優(yōu)化工作流程，協(xié)助提升部門工作效率
9、協(xié)助部門運營日常工作，達成部門工作目標
【我們希望你是】
1、無性別和專業(yè)要求，學歷本科或以上
2、能聽懂粵語，流利的英語口語，大學英語六級或以上，具備良好的溝通和書寫能力
3、為人親和，有較好的團隊合作精神和助人精神
4、有強烈的責任感，能主動承擔工作任務并認真積極完成
5、能積極推進職責范圍內(nèi)各項工作的完成，遇到問題能主動及時反饋與匯報
6、熟練操作基本的辦公軟件，如EXCEL、WORD等
7、有會計或統(tǒng)計基礎知識的優(yōu)先考慮
8、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生前來應聘
【成長助力劑】
1、專屬導師帶教：定制培養(yǎng)&晉升計劃
2、專業(yè)工具記錄點滴：追蹤你的成長歷程
3、專業(yè)知識開放平臺：海量內(nèi)部學習資源觸手可得
【生活&工作倍多fun】
1、獨樂樂不如眾樂樂=帶薪年假+年度旅游基金2500元/人+家人旅游報銷額度1000元
2、“大型網(wǎng)友見面會”=季度活動+佳節(jié)活動（因為是大家，才會橫跨不同的辦公室相聚）
3、工作生活兩不誤，時間穩(wěn)定雙休get√
★星期一至六 23:30-次日早上8:00（五天制，含用餐時間0.5小時）
4、便利的生活設施：電冰箱、微波爐、咖啡機、自動售賣機、養(yǎng)生壺、制冰機等，還有升降辦公桌，解鎖辦公新姿勢
5、互助的工作氛圍：快樂工作、快樂生活，遠離“辦公室政治”
★在這里，娛樂和工作從來不是單選題，愛好與工作也可以是多選題
★期待有趣的靈魂來相遇
職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、補充醫(yī)療保險、多次晉升機會
職位亮點：五險一金、年終獎、帶薪年假、年度旅游基金
工作地點
中山百富達國際商務中心三樓
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職位發(fā)布者
張女士/人力資源部
當前在線立即溝通
中山快享成貿(mào)易有限公司
【公司簡介】中山萬先豐貿(mào)易有限公司于2011年在中山成立，是一家基于網(wǎng)絡信息平臺專為美國企業(yè)達成長期合作發(fā)展關系，提供飲食行業(yè)相關服務的外資企業(yè)中山快享成貿(mào)易有限公司于2020年在中山成立，為中山萬先豐貿(mào)易有限公司的兄弟公司，是一家經(jīng)營模式和萬先豐一致，經(jīng)營范圍在萬先豐的基礎上有進一步擴展的港資企業(yè)（以下所有內(nèi)容為萬先豐與快享成公司的介紹情況）辦公地點分別位于中山市地標性建筑的東區(qū)中環(huán)廣場、東區(qū)利和商業(yè)中心、石岐區(qū)富力中心、石岐區(qū)頤和商業(yè)中心、火炬開發(fā)區(qū)幸福天禧、西區(qū)美林假日、南區(qū)百富達國際商務中心、港口鎮(zhèn)裕港豪庭、沙溪鎮(zhèn)佳兆業(yè)大都匯和阜沙鎮(zhèn)阜豐豪庭辦公點，總辦公面積6048平方米左右業(yè)務上，公司致力于為合作伙伴提供多種綜合服務（包括在線采購銷售、運輸配送、財務審計、法務文書、行政人事等），幫助其達成企業(yè)目標，更好更穩(wěn)健地發(fā)展，同時亦為公司職工創(chuàng)造了一個更加寬廣的發(fā)展平臺。其中公司的合作伙伴有中山華定科技有限公司、美國大型批發(fā)供應商S.J. DISTRIBUTORS LLC、美國創(chuàng)意中餐廳COOKING PAPA LLC、美國食品加工商VISTA MEAT PROCESSING LLC、AUTOCHICK LLC、美國運輸公司SJ88 TRUCKING LLC、美國互聯(lián)網(wǎng)科技服務公司OPERATION MANAGEMENT ENTERPRISE INC.等等管理上，公司的目標是力求職工滿意度達100%，為此用心營造舒適的辦公環(huán)境和互助的工作氛圍，讓職工快樂工作，享受工作，遠離“辦公室政治”；設計多元實用的培訓，鼓勵職工不斷學習，提升自我軟硬件技能；提供富有行業(yè)競爭力的薪酬福利，保障職工個人和家庭的生活水平；建立公平公正的晉升制度，使每一位職工都能發(fā)揮所長，實現(xiàn)個人成長目標【公司發(fā)展大方向】公司目前提供的服務類型和對象主要是圍繞飲食行業(yè)鏈展開的。我們希望以飲食行業(yè)起步，通過不斷探索、積累和總結經(jīng)驗技術，培養(yǎng)符合市場需求的板塊專業(yè)人才（如專業(yè)的采購、人事、財務會計，AI人工智能或其他新興板塊等等），從而將服務對象拓展到有這類板塊服務需求的其他行業(yè)或公司【公司架構】公司現(xiàn)行組織架構包含6大部門：人力資源中心、銷售部、食品供應鏈生態(tài)、IS部、營運支持中心以及風險管理中心。架構的設定會根據(jù)市場需求變化及公司職工的能力發(fā)展程度而調(diào)整（或新增或拆分或合并）?！竟疽?guī)?！繉θ藬?shù)規(guī)模，公司更偏向于短期目標，長遠方面并無絕對追求。相較“幾年內(nèi)達到多少人”的目標，職工的成長速度是公司更關注的問題。我們不希望迫使個人迎合公司的腳步，而更愿意陪伴職工“共同成長”，讓每個職工能“快樂工作”【公益動態(tài)】我們公司的理念是Enjoy Your Life Journey！快樂，享受，成長！工作的樂趣來源于意義感和愛，做自己認為有價值的事情，幫助到別人，給身邊的人帶來積極正面的影響。中山萬先豐在中山慈善總會成立了“大夢想家慈善基金”，基金主要幫扶對象是中山市的貧困學生和老人?？煜沓晒咀?021年起，參與中華人民共和國香港特別行政區(qū)政府推出的「大灣區(qū)青年就業(yè)計劃」，為香港青年創(chuàng)造就業(yè)機會，促進兩地青年文化交流。此外，公司將「計劃」獲得的津貼，全數(shù)捐贈至香港社會公益機構，幫助香港本土的弱勢群體【晉升機會】公司為大家提供公平、公正、公開的薪酬制度和晉升機會，不談資歷、不論年齡，只要您有多大的能力，就給予您多大的舞臺，您的努力決定您的未來，機會完全把握在自己手中【同事福利】公司會為全職職工提供：五險一金、年終獎、團體意外傷害險、綜合健康保險、年度旅游、年度體檢、帶薪年假、育兒假、護理假、結婚禮金、生育禮金、佳節(jié)禮金、季度活動經(jīng)費、生日禮金、新年利是、喪事奠儀（直屬親屬）慰問金、交通補貼、話費補貼、就餐補貼、日勤獎、早班補貼和內(nèi)部培訓機會等福利本公司在網(wǎng)站內(nèi)公布的信息均為實際信息，上班時間均依照崗位招聘信息，請仔細閱讀，謝謝合作更多公司詳情可搜索瀏覽公司官網(wǎng)：https://www.happisphere.com/請求職者留意，除了可以在招聘網(wǎng)站投遞簡歷外，也可以把簡歷發(fā)送至招聘HR郵箱：（并留言應聘崗位），謝謝！
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