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更新于 3月25日

營(yíng)銷高級(jí)顧問(wèn)

1.5-2萬(wàn)
  • 北京海淀區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招20人

職位描述

個(gè)人客戶電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售代理商銷售培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)咨詢服務(wù)在線教育
崗位職責(zé) 1. 根據(jù)公司提供資源開(kāi)發(fā),跟蹤,轉(zhuǎn)換,維護(hù)客戶關(guān)系。 2. 根據(jù)項(xiàng)目特性和周期及時(shí)跟進(jìn)服務(wù)流程,對(duì)接客戶需求。 3. 根據(jù)公司和團(tuán)隊(duì)目標(biāo),分解自己任務(wù)努力創(chuàng)造自己價(jià)值。 4. 有較強(qiáng)的溝通技巧和親和力,具有發(fā)掘潛在的客戶的能力。 5. 根據(jù)學(xué)員的需求提供專業(yè)的服務(wù)和課程等,按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月的銷售任務(wù),確保達(dá)到既定的銷售目標(biāo)。 6. 能定期按時(shí)參加公司組織的培訓(xùn),快速提升自己,思想積極。 7.通過(guò)公司搭建平臺(tái),系統(tǒng),商城,小程序,微信,抖音,快手等多渠道營(yíng)銷,開(kāi)展工作方式靈活多樣。能快速提升自己技能和業(yè)務(wù)水平。 上班時(shí)間: 9:00-12:00 ,13:30-18:00,,周末雙休,法定假日休息。 公司優(yōu)勢(shì): 1、新人有專業(yè)培訓(xùn),還有一對(duì)一的幫扶。 2、公司提供資源,對(duì)沒(méi)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和銷售經(jīng)驗(yàn)的人有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。 3、獎(jiǎng)項(xiàng)豐富:年終獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)綜合獎(jiǎng)、部門(mén)銷冠獎(jiǎng)、個(gè)人銷冠獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)等等; 4、福利多多:過(guò)節(jié)禮品、生日禮品、下午茶、內(nèi)部課程免費(fèi)學(xué),福利多多;共享辦公,工作氛圍好~ 5、豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng):每周/月組織部門(mén)活動(dòng)、有公司/部門(mén)聚餐、定期旅游或拓展、年夜飯晚會(huì)及抽獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工表彰等 【福利待遇】 1 , 底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金,根據(jù)每月個(gè)人業(yè)績(jī)/團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī),能者多得,上不封底。 2、五險(xiǎn)+雙休+不少于15天年假+不定期團(tuán)建+貢獻(xiàn)獎(jiǎng)+現(xiàn)金/實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì) 3、生態(tài)性企業(yè),資源豐富,項(xiàng)目多樣,處于快速發(fā)展階段,晉升標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)道路暢通,平臺(tái)多晉升機(jī)會(huì)大。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,年齡26-38歲,有電銷/面銷/互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 具備良好的溝通能力,能簡(jiǎn)單高效的溝通和解答客戶訴求,處理合作關(guān)系。 3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),根據(jù)行業(yè)信息和政策,積極主動(dòng)的開(kāi)展工作。 4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織能力,能夠與其他團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,完成共同的任務(wù)和目標(biāo)。 5. 具有積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德,能夠承受工作壓力,具有挑戰(zhàn)精神。 6. 能遵守公司的規(guī)章制度,參與公司組織的各類活動(dòng)。

工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)信息大廈(上地三街)A座501

職位發(fā)布者

張先生/hr

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公司Logo北京卓越索學(xué)大數(shù)據(jù)科技研究院有限公司
索學(xué)智庫(kù)研究院知識(shí)付費(fèi)平臺(tái),是北京卓越索學(xué)集團(tuán)旗下大數(shù)據(jù)研究院的一個(gè)綜合服務(wù)平臺(tái)。平臺(tái)聯(lián)合國(guó)內(nèi)多家權(quán)威機(jī)構(gòu),行業(yè)專家,具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師和顧問(wèn)團(tuán)隊(duì);結(jié)合大數(shù)據(jù)分析探索研究,打造適合各方面客戶群體,職業(yè)提升,技能提升,素質(zhì)教育,心理輔導(dǎo),家庭教育,情緒管理等綜合服務(wù)水平,培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的高情商,高技能人才服務(wù)賦能。平臺(tái)將以用戶為中心,從用戶的角度和需求出發(fā)進(jìn)行技術(shù)和生產(chǎn)變革,而這樣也使信息更為開(kāi)放,使商業(yè)進(jìn)入搜索經(jīng)濟(jì)時(shí)代。將信息,知識(shí)和智慧分散在不同的人和地方,用大數(shù)據(jù)技術(shù),互聯(lián)網(wǎng),社交網(wǎng)絡(luò),聚合所需要的信息和知識(shí),并利用其創(chuàng)造價(jià)值。卓越索學(xué)創(chuàng)立專項(xiàng)教師資料庫(kù)儲(chǔ)備制度,教學(xué)規(guī)范制度,標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系制度在內(nèi)的多個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)個(gè)性化教育行業(yè)邁入品質(zhì)競(jìng)爭(zhēng),品牌競(jìng)爭(zhēng)的新階段。為了能夠持續(xù)提供最先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)內(nèi)容。卓越索學(xué)依托各行業(yè)優(yōu)質(zhì)的教育資源。簽約、聘用集結(jié)了資深的行業(yè)學(xué)術(shù)專家和教授,專注于個(gè)性化教育課程體系,教學(xué)方法,教材產(chǎn)品的研發(fā)工作。索學(xué)智庫(kù)研究院給優(yōu)秀教師提供才能展示的平臺(tái),也為更多的需要幫助的學(xué)員,提供了多樣化的教育服務(wù)。集團(tuán)將把握好各個(gè)產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的各個(gè)環(huán)節(jié),不斷的創(chuàng)新和升級(jí),力爭(zhēng)將價(jià)值的起點(diǎn)和終點(diǎn)連接起來(lái),實(shí)現(xiàn)整條產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的互聯(lián)互通。卓越索學(xué)生態(tài)圈橫向豎向融合,上下游整合,商學(xué)教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相聯(lián)盟,打造集團(tuán)化“生態(tài)型企業(yè)”的一種新的商業(yè)勢(shì)力。經(jīng)中國(guó)管理科學(xué)研究院企業(yè)管理創(chuàng)新研究所推薦審議評(píng)定,特提名北京卓越索學(xué)教育科技集團(tuán)有限公司列為國(guó)家級(jí)行業(yè)雙創(chuàng)示范基地,并報(bào)組委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)批準(zhǔn),特將北京卓越索學(xué)教育科技集團(tuán)有限公司作為重點(diǎn)扶持戰(zhàn)略合作企業(yè),領(lǐng)導(dǎo)批示希望通過(guò)論壇最好資源整合與服務(wù)共建;“十四五”中國(guó)職業(yè)教育綜合服務(wù)創(chuàng)新示范基地;為貫徹落實(shí)《國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略綱要》、《國(guó)家教育委員會(huì)關(guān)于改革和發(fā)展成人教育的決定》、《關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《國(guó)家小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地建設(shè)管理辦法》指導(dǎo)精神,進(jìn)一步規(guī)范成人教育產(chǎn)業(yè)發(fā)展,夯實(shí)成人教育產(chǎn)業(yè)自律基礎(chǔ),創(chuàng)新企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)轉(zhuǎn)型發(fā)展,積極推動(dòng)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地建設(shè),加快發(fā)展新經(jīng)濟(jì)、培育發(fā)展新動(dòng)能、打造發(fā)展新引擎,建設(shè)一批創(chuàng)新示范基地、扶持一批創(chuàng)新支撐平臺(tái)、突破一批阻礙創(chuàng)新發(fā)展的政策障礙、形成一批可復(fù)制可推廣創(chuàng)新模式和典型經(jīng)驗(yàn)。
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