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?負責日常學生家長、各單位領導及路人到訪的接待、信息登記及引導。 ?負責公司各種通知擬定、發(fā)布與傳達。 ?負責執(zhí)行《員工手冊》中相關管理制度的監(jiān)督及檢查。 ?負責協(xié)助各部門組織員工的培訓與考核，包括試崗員工的制度培訓、帶轉校區(qū)、試崗考核的準備等。 ?負責協(xié)助各部門進行文件的打印及整理、歸檔。 ?負責重大會議進行會議紀要，如部門月度例會。 ?負責辦公用品、書本的領用登記、出入庫、盤點等。 ?負責公司辦公設備設施的使用與維護。 ?負責制定辦公用品采購計劃、制作預算報表等工作。 ?負責合理的進行辦公用品、消耗品的采購。 ?負責進行庫房物品登記造冊、每月盤點并進行管理。 ?負責按季度對公司固定資產(chǎn)登記造冊、盤點并進行管理。 ?對各種采購費用進行合理的分析，提出優(yōu)化意見，并審核采購申請的合理性。 ?負責合理的進行辦公用品、勞保用品、員工福利的采買，包括節(jié)假日福利、下午茶等。 ?負責公司辦公設備、設施在中午及下班前進行關閉，及對辦公環(huán)境/安全每周至少一次的檢查. ?負責公司綠植的日常維護，及時對接綠植維護單位。 ?負責對接清潔阿姨的管理，包括出勤、休假、注意事項等。 ?負責匯總公司衛(wèi)生問題，提出解決方案。 ?協(xié)調(diào)各部門與員工的關系，及協(xié)助公司各部門進行聯(lián)絡與溝通，協(xié)助各部門完成工作。 ?負責與物業(yè)相關事宜的對接。 ?負責與教育局、工商等行政單位相關工作的對接及辦理，包括年審、檢查等工作。 ?負責企業(yè)文化的建設，組織并實施各種員工活動，包括員工生日、員工入職周年、團建、年會等。 ?負責對企業(yè)文化/價值觀的宣傳、活動的拍攝、修圖。 ?協(xié)助人事老師進行招聘邀約，登記《北區(qū)面試登記表》（面試登記、面試初試、面試結果通知）及時跟進復試通過員工動態(tài)。 ?按時間節(jié)點提交《周總結/計劃表》、《月總結/計劃表》。 ?負責北區(qū)員工的入/轉/離的流程辦理。 ?領導安排的臨時性、突發(fā)性工作。 任職資格： 1、本科以上學歷，（條件優(yōu)秀可放寬）性格開朗、溝通理解能力強、形象氣質(zhì)佳 2、一年以上工作經(jīng)驗，熟悉并了解人事相關法律法規(guī) 薪資待遇： (3000-3500)面議+200的全勤+招聘轉正提成+月度團建+年度旅游+每周下午茶+生日福利+超長帶薪寒暑假（不少于20天） 綜合薪資4k-4.5k 職位福利：全勤獎、午休2小時、團隊氣氛活潑