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一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，通過(guò)面對(duì)面拜訪方式與潛在客戶建立聯(lián)系，了解他們的業(yè)務(wù)需求。 2、客戶群體為全國(guó)范圍內(nèi)全行業(yè)真實(shí)經(jīng)營(yíng)商戶（個(gè)體工商戶+企業(yè)+個(gè)人），包含但不限于商超、醫(yī)療、烘焙、酒店、娛樂(lè)、母嬰、寵物、零售等行業(yè)。 3、向客戶介紹公司的智能商戶收款產(chǎn)品【旺鋪管家】，包括但不限于商戶收款二維碼、語(yǔ)音播報(bào)云音響、掃碼王、外賣小黃盒、點(diǎn)餐收銀一體SAAS系統(tǒng)等產(chǎn)品； 4、為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)，解答客戶疑問(wèn)，確?？蛻魧?duì)產(chǎn)品有充分的理解。 5、根據(jù)客戶的經(jīng)營(yíng)規(guī)模和需求，制定合適的收款解決方案，并促成銷售。 6、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪，收集反饋，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù) 7、達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)，積極參與銷售會(huì)議和培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)。 8、收集行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)策略提供建議。 二、任職要求： 1、有責(zé)任心和敬業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng); 2、善于表達(dá)溝通，性格外向，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 三、薪資待遇： [基本工資]+雙提成+年底獎(jiǎng)金 1、無(wú)責(zé)底薪3000+設(shè)備提成30-500/個(gè)+商戶流水提成，綜合薪資7-12k+（商戶流水提成累計(jì)疊加，一勞永逸，商戶一直使用收款設(shè)備業(yè)務(wù)人員便一直享有提成） 2、早九晚六+周末雙休+法休+工作日?qǐng)F(tuán)建+五險(xiǎn)+完整晉升體系，入職有主管一對(duì)一帶，手把手教，期待加入！ 晉升通道： 實(shí)習(xí)客戶經(jīng)理-客戶經(jīng)理-主管-銷售總監(jiān)-區(qū)域總監(jiān)-分公司總經(jīng)理