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更新于 3月31日

典當(dāng)行金融產(chǎn)品經(jīng)理

1-2萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

企業(yè)融資服務(wù)租賃/拍賣/典當(dāng)/擔(dān)保銀行
河南恒豐典當(dāng)有限公司,典當(dāng)金融服務(wù)機(jī)構(gòu),致力于為客戶提供靈活、便捷的質(zhì)押融資服務(wù)。依托數(shù)字化創(chuàng)新與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)結(jié)合,我們持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體系,現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠聘具有營銷思維的產(chǎn)品經(jīng)理加入團(tuán)隊,共同推動業(yè)務(wù)增長與品牌影響力提升。 崗位職責(zé) 1、結(jié)合典當(dāng)行業(yè)特性(民品、動產(chǎn)質(zhì)押、財產(chǎn)權(quán)利質(zhì)押等業(yè)務(wù)),制定差異化營銷方案,提升產(chǎn)品市場競爭力; 2、定期分析行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及客戶需求,挖掘潛在市場機(jī)會;多樣化業(yè)務(wù)拓展,對接各大產(chǎn)業(yè)園、企業(yè)孵化器產(chǎn)業(yè)園等,為小微企業(yè)提供一站式金融服務(wù),解決企業(yè)資金需求并建立長期合作關(guān)系; 3、主導(dǎo)客戶談判,提供定制化企業(yè)融資方案,提升客戶粘性、滿意度; 4、挖掘潛在合作渠道,推動業(yè)務(wù)資源整合;建立客戶分級管理體系,定期分析客戶需求變化,優(yōu)化服務(wù)流程; 5、策劃并落地線上線下營銷活動,統(tǒng)籌官網(wǎng)、社交媒體(微信/抖音/小紅書等)及第三方平臺的內(nèi)容運營,推動客戶增長與交易轉(zhuǎn)化; 6、協(xié)同風(fēng)控經(jīng)理審核客戶資質(zhì)及抵押物合規(guī)性,識別潛在風(fēng)險并提出規(guī)避建議; 7、定期輸出市場分析報告,為管理層提供業(yè)務(wù)決策依據(jù); 8、有廣泛的客戶資源和較強的開拓能力。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上金融/零售/奢侈品行業(yè)營銷或產(chǎn)品管理經(jīng)驗,熟悉典當(dāng)行業(yè)務(wù)產(chǎn)品流程,有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具備敏銳的市場洞察力,能快速提煉產(chǎn)品賣點并制定精準(zhǔn)營銷策略; 4、優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力,能高效對接業(yè)務(wù)、風(fēng)控及運營團(tuán)隊; 5、具備基礎(chǔ)金融風(fēng)控知識,熟悉典當(dāng)行業(yè)法律法規(guī)。

工作地點

鄭州金水區(qū)財源大廈-A座7樓

職位發(fā)布者

孫娜/人事經(jīng)理

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公司Logo河南恒豐典當(dāng)有限公司
河南恒豐典當(dāng)有限公司(簡稱恒豐典當(dāng)行),是河南恒豐投資集團(tuán)股份有限公司的下屬企業(yè),成立于2020年11月25日,注冊地址鄭州市金水區(qū)文化路66號,注冊資金6000萬,業(yè)務(wù)范圍涉及名品典當(dāng)、汽車質(zhì)押、財產(chǎn)權(quán)利質(zhì)押、房產(chǎn)抵押等,恒豐典當(dāng)行始終堅持合規(guī)合法、穩(wěn)健發(fā)展的經(jīng)營理念,深耕中小微企業(yè)、個體工商戶和居民個人的融資需求服務(wù)。通過上下游產(chǎn)業(yè)鏈、個體及中小微企業(yè)融資和社區(qū)典當(dāng)模式,滿足發(fā)展中的個體和中小微企業(yè)對資金的需求,幫助其克服生產(chǎn)經(jīng)營中的臨時性困難,改善經(jīng)營狀況,增強市場競爭力,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展,救急解困,方便社區(qū)居民生活。我們也將積極探索傳統(tǒng)典當(dāng)+互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營的新模式,線上線下結(jié)合,致力于典當(dāng)事業(yè)的健康發(fā)展和繁榮昌盛。員工待遇:1、公司秉承“善·家·知·恒”的企業(yè)理念,為員工提供穩(wěn)定發(fā)展的就業(yè)平臺;2、公司已建立較為完善的典當(dāng)運營體系,為有經(jīng)營和管理潛力的你,提供通暢的上升空間;3、通過構(gòu)建完善的績效和評價體系,為努力奮斗、突出貢獻(xiàn)的你,提供優(yōu)厚的薪資待遇;4、除按規(guī)定享有法定假期和福利外,員工還享有生日、節(jié)日、旅游、團(tuán)建、評優(yōu)獎勵等福利。
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