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薪資待遇： 無責底薪4K+銷售額提成+全勤獎+獎金=綜合薪資8000（上不封頂） 試用期一個月，能力突出條件優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)正 職業(yè)發(fā)展：組員---組長---主管---經(jīng)理（管理層均為內(nèi)部員工晉升）

崗位職責及任職要求： 1，公司提供精準的客戶資源，首月開單率100%。 2，合理利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶，通過電話或微信溝通，培養(yǎng)長期忠實客戶，促進回購率。無需外出。 3，公司提供（新手機）手機卡微信號，崗前專人免費帶薪培訓。成熟的銷售模式和業(yè)務技能助你輕松破萬。 4，年齡在22歲以上，不看經(jīng)驗，不看學歷，只要對銷售感興趣。 5，語言表達能力強，溝通邏輯能力強，有客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6，具有良好的責任心和抗壓能力，有親和力，熱愛本職工作。 7，有強烈的賺錢欲望且愿意付諸于行動者優(yōu)先考慮。

福利待遇：繳納五險、公司提供下午茶、定期團建旅游、聚餐、員工生日會、節(jié)日禮，優(yōu)秀員工獎、享受國家法定節(jié)假日，帶薪休假。通勤不方便有交通補或房補，每月10號發(fā)薪，如遇節(jié)假日及周末提前發(fā)放，絕不拖欠。 上班時間：上午8:30—12:00 下午13:50—18：00。 到點走，不加班。法定節(jié)假日正常休。薪資待遇：

無責底薪4K+銷售額提成+全勤獎+獎金=綜合薪資8000（上不封頂） 試用期一個月，能力突出條件優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)正 職業(yè)發(fā)展：組員---組長---主管---經(jīng)理（管理層均為內(nèi)部員工晉升）

崗位職責及任職要求： 1，公司提供精準的客戶資源，首月開單率100%。 2，合理利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶，通過電話或微信溝通，培養(yǎng)長期忠實客戶，促進回購率。無需外出。 3，公司提供（新手機）手機卡微信號，崗前專人免費帶薪培訓。成熟的銷售模式和業(yè)務技能助你輕松破萬。 4，年齡在22歲以上，不看經(jīng)驗，不看學歷，只要對銷售感興趣。 5，語言表達能力強，溝通邏輯能力強，有客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6，具有良好的責任心和抗壓能力，有親和力，熱愛本職工作。 7，有強烈的賺錢欲望且愿意付諸于行動者優(yōu)先考慮。

福利待遇：繳納五險、公司提供下午茶、定期團建旅游、聚餐、員工生日會、節(jié)日禮，優(yōu)秀員工獎、享受國家法定節(jié)假日，帶薪休假。通勤不方便有交通補或房補，每月10號發(fā)薪，如遇節(jié)假日及周末提前發(fā)放，絕不拖欠。 上班時間：上午8:30—12:00 下午13:50—18：00。 到點走，不加班。法定節(jié)假日正常休。