崗位職責(zé):
1、負責(zé)對品類供應(yīng)鏈、商品結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化和調(diào)整,承接企劃案,制定年度及重要促銷節(jié)點的采買計劃(品類、品牌、供應(yīng)商、關(guān)鍵單品、季度、月度,進貨節(jié)奏);
2、根據(jù)公司的談判標(biāo)準(zhǔn),進行供應(yīng)商的管理、業(yè)務(wù)合同談判及維護;
3、制定年度品類的銷售、毛利計劃、庫存周轉(zhuǎn)等經(jīng)營計劃,并對各項計劃指標(biāo)進行有效分解,及跟進執(zhí)行;
4、通過市場調(diào)研,線上線下數(shù)據(jù)分析,競品分析、行業(yè)前沿報告結(jié)合內(nèi)部數(shù)據(jù)分析,預(yù)判未來市場流行趨勢;
5、負責(zé)對終端銷售渠道價格體系進行監(jiān)督管理,指導(dǎo)規(guī)范各品類各渠道市場價格體系;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上零售行業(yè)采購工作經(jīng)驗,有嬰童行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、熟悉采購業(yè)務(wù)規(guī)范及流程,了解消費者的購物行為和心理特征;
3、具備合同談判和風(fēng)險把控能力,以及良好的計劃組織和決策判斷能力,擅于跨部門溝通合作;
4、具有較強的團隊合作能力,能承受較強的工作壓力。