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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排，起草董事長(zhǎng)交辦的管理制度、報(bào)告等各類(lèi)文件: 2.安排和組織公司的重要會(huì)議和活動(dòng)。包括會(huì)議議程的安排、材料的準(zhǔn)備、會(huì)務(wù)的協(xié)調(diào)并跟進(jìn)會(huì)議決議的落實(shí)情況; 3.協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司的商務(wù)往來(lái)。需要與合作伙伴、客戶(hù)和供應(yīng)商進(jìn)行聯(lián)系和協(xié)調(diào)，并解決相關(guān)問(wèn)題，確保公司的利益最大化; 4.建立和維護(hù)公司的外部關(guān)系。代表公司參加各類(lèi)業(yè)務(wù)活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)，與政府部門(mén)、行業(yè)組織和其他企業(yè)建立良好的關(guān)系，促進(jìn)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，26-35歲有經(jīng)驗(yàn)，形象好氣質(zhì)佳，熱情開(kāi)朗; 2.有較強(qiáng)的溝通能力、高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.有學(xué)習(xí)熱情，會(huì)開(kāi)車(chē)，可出差。