崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家安全環(huán)保政策、法律法規(guī)和上級(jí)安全生產(chǎn)工作要求,履行分公司安全環(huán)保監(jiān)察職責(zé),組織開展安全環(huán)保、節(jié)能減排及職業(yè)健康的監(jiān)察工作。
2.負(fù)責(zé)分公司安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)。
3.負(fù)責(zé)制訂分公司安全環(huán)保、職業(yè)健康年度工作計(jì)劃、安全培訓(xùn)年度計(jì)劃制度、指導(dǎo)意見及其他重要規(guī)范性文件,并監(jiān)督執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)編制分公司安全環(huán)??己嗽u(píng)級(jí)方案,負(fù)責(zé)開展分公司安全環(huán)保、職業(yè)健康的中和統(tǒng)計(jì)分析工作。
5.負(fù)責(zé)分公司系統(tǒng)生產(chǎn)通勤車輛、宿舍、燃?xì)狻⑾?、高層樓宇等安全檢查和各服務(wù)業(yè)務(wù)的監(jiān)管指導(dǎo)。
6.負(fù)責(zé)分公司應(yīng)急管理體系建設(shè),組織搭建應(yīng)急救援指揮平臺(tái),指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)目部進(jìn)行應(yīng)急演練,組織編制分公司安全生產(chǎn)綜合應(yīng)急預(yù)案,指導(dǎo)各項(xiàng)目部應(yīng)急管理體系建設(shè),開展安全隱患排查,指導(dǎo)督促各項(xiàng)目部進(jìn)行安全隱患整 改。
7.負(fù)責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生管理、疫情防控和公共衛(wèi)生管理。
8.負(fù)責(zé)牽頭分公司環(huán)保及綠色低碳、節(jié)能降耗管理工作。9.負(fù)責(zé)組織開展分公司職業(yè)健康、安全環(huán)保方面的事故調(diào)查工作,并提出處理事故意見。
10.負(fù)責(zé)組織開展分公司級(jí)的安全培訓(xùn)教育相關(guān)工作
11.負(fù)貴對(duì)接上級(jí)對(duì)口部門及安排的工作。
12.負(fù)責(zé)分公司安排的的其他任務(wù)。
任職資格:
1.年齡30-40歲,本科及以上學(xué)歷,安全工程、環(huán)境工程、消防工程等相關(guān)專業(yè)技能:;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),有較高的服務(wù)和保密意識(shí);
3.熟練操作辦公軟件,持有注冊(cè)安全工程師證書者優(yōu)先;
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力及應(yīng)急決策能力;
5.具備出色的安全隱患識(shí)別與分析能力,熟悉《安全生產(chǎn)法》《消防法》等相關(guān)法律法規(guī);
6.有3年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有后勤服務(wù)、物業(yè)管理、大型商業(yè)綜合體或?qū)懽謽前踩芾斫?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.能適應(yīng)出差。
本崗位是勞務(wù)派遣的用工形式,長(zhǎng)期穩(wěn)定,介意請(qǐng)勿投。
每月稅前7500-9000元,外加每月餐補(bǔ)600元,節(jié)假日禮物,高溫補(bǔ)貼,出差補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng)(或季度獎(jiǎng)金),年薪12萬~15萬。
入職買社保,公積金在工作滿一年后繳納。
崗位工作時(shí)間、休假時(shí)間:周一到周五09:00-17:30,周末雙休。