崗位內(nèi)容:
1. 主要負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì),按公司目標(biāo)計(jì)劃帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招聘目標(biāo)。
2. 完善公司的招聘流程和招聘體系。
3.招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析等,評(píng)估招聘效果,對(duì)招聘工作開(kāi)展提供有效建議。
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 中專及以上學(xué)歷,具備2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠有效的管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。
3. 抗議能力強(qiáng),能夠快速處理和解決問(wèn)題的能力。