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崗位職責(zé)： 1：制定新媒體平臺（如微信、抖音）的運營策略和內(nèi)容規(guī)劃； 2：負責(zé)新媒體平臺的日常運營，包括內(nèi)容創(chuàng)作、編輯、發(fā)布和推廣； 3：分析新媒體運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容和活動策略； 4：與用戶進行有效互動，提升用戶活躍度和忠誠度； 5：開展線上線下活動，擴大品牌影響力和用戶基數(shù)； 6：關(guān)注新媒體發(fā)展趨勢，探索新的運營模式和推廣渠道； 任職要求： 1：具備出色的文案寫作能力，能夠根據(jù)不同平臺和用戶群體創(chuàng)作具有吸引力的內(nèi)容； 2：具有創(chuàng)意思維和用戶洞察力，能夠捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點并結(jié)合品牌特點進行內(nèi)容策劃； 3：熟悉新媒體平臺的運營機制和用戶行為，能夠運用各種工具進行數(shù)據(jù)分析和策略調(diào)整； 4：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與內(nèi)外部合作伙伴建立良好的關(guān)系； 5：大專及以上學(xué)歷，有3-5年新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有過項目落地成功經(jīng)驗。