【工作職責(zé)】
1、電話約訪:對(duì)分配的信息量進(jìn)行電話邀約,介紹課程信息,了解客戶需求,邀約上門試聽(tīng)課;
2、接待家長(zhǎng):了解客戶需求,利用專業(yè)知識(shí)為家長(zhǎng)及學(xué)生解答疑問(wèn),提供有針對(duì)性的課程講解、制定合理的學(xué)習(xí)方案,促成合同簽訂;
3、咨詢回訪:按照回訪要求,對(duì)未成單客戶進(jìn)行定期的回訪與跟進(jìn),進(jìn)一步挖掘客戶需求;
4、口碑挖掘:面向報(bào)名/未報(bào)名學(xué)員,積極溝通,挖掘口碑推薦,以及協(xié)助口碑信息量的咨詢轉(zhuǎn)化;
5、簽約繳費(fèi):協(xié)助學(xué)員辦理簽約及繳費(fèi)手續(xù);
6、咨詢數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù),并按時(shí)提交銷售數(shù)據(jù)。
【任職要求】
1、22-32歲,大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、相關(guān)銷售工作1-2年(優(yōu)秀應(yīng)屆生也可),有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力;
4、優(yōu)秀的溝通表能力,抗壓能力強(qiáng),喜歡孩子,有教育情懷。
【培訓(xùn)體系】
1、 新人階段: 入職培訓(xùn)+一對(duì)一帶教+集團(tuán)認(rèn)證培訓(xùn);
2、 成長(zhǎng)階段:專業(yè)進(jìn)階培訓(xùn)+管理培訓(xùn)。
【晉升通道】
1、 專業(yè)路線:咨詢顧問(wèn) ->高級(jí)咨詢顧問(wèn) -> 主管級(jí)咨詢顧問(wèn)->經(jīng)理級(jí)咨詢顧問(wèn)->總監(jiān)級(jí)咨詢顧問(wèn);
2、 管理路線:咨詢顧問(wèn) ->咨詢主管 -> 咨詢經(jīng)理->咨詢總監(jiān);
3、 內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競(jìng)選員工優(yōu)先。
【薪資福利】
該職位屬于公司正式員工編制,一經(jīng)錄用將享有:
1、 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:無(wú)責(zé)底薪+豐厚提成 = 月均12k-20k(優(yōu)秀人員20-30k);
2、 簽訂正式勞動(dòng)合同,完善的六險(xiǎn)一金;
3、豐富的企業(yè)文化活動(dòng),打造快樂(lè)活力的工作氛圍;
4、 優(yōu)秀員工海外游,生日福利,節(jié)日禮品。
【工作時(shí)間】
朝十晚七,每周休息1~2天
【工作地址】
北京20+直營(yíng)校區(qū),可根據(jù)您的情況,就近分配哦。